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一、抓宣传,造声势。
为了让计划生育政策深入人心,我们在宣传上下了很大的功夫。如,利用每月30日例会的有利时机,向全体计生专干提出宣传的重要性、必要性。因此,要求专干每周坚持利用晚上人们在家的时间,宣传计划生育的有关方针、政策,并且每村刷写永久性标语2—3条,节假日及时刷写临时性标语,同时计生办出动宣传车在全乡各村不定期地进行宣传。在今年4月份的计划生育宣传月中,我们主要做了以下几方面的工作
首先,各村利用每周1、3、5晚上6:30—7:30用广播形势宣传中央《决定》和《天津市人口和计划生育条例》的有关知识,同时,把中央《决定》和《条例》的有关内容,利用宣传栏和宣传橱窗进行宣传,全乡刷写永久性标语60条,临时性标语_条。
其次,各村利用多种形式进行宣传,计生办就中央《决定》和《条例》的有关内容,印刷宣传材料8000余份,制作宣传布标5幅,有5个村共6场花会,大家纷纷放弃外出打工的时间,主动配合村级专干义务演出,宣传中央《决定》精神,每个村还采取入户宣传的形式把宣传材料发放到育龄群众手中。
二、抓好干部队伍的建设
1、抓好村级计生专干的培训工作,利用每月30日例会的时间,对专干进行技术、技能、法律、法规等知识的培训,提高专干的素质和工作水平。
2、把计划生育工作纳入村级两委成员的考核当中,与他们的工资、奖金挂钩,实行一票否决制。即凡是有计划外出生的村,扣除计划生育所占的全部分值。同时,采取奖励措施,大村年内无计划外出生的,中村连续两年无计划外出生的,小村连续三年无计划外出生的,列为年终奖励范围,同时,乡与村委会签定了计划生育目标责任书,以此来提高他们对计划生育工作的重视。
3、稳定计生专干队伍。由于_年是换届年,村计生专干的聘用问题受到了很大的影响,有的村支部书记、村主任上任以后,不考虑前任的计生专干工作如何,非要聘用其他人员。为了确保计生工作不受换届因素的影响,及时采取措施,村级计生专干实行乡统一聘用的方法,确保计生工作人员的稳定性,同时,把专干的工资集中到乡计生办发放。如果村里换专干,必须采取村民代表投票选举的方法进行。针对有换专干倾向的村,我和办公室主任及时找到所在村的支部书记、村主任进行沟通,以保证原有人员继续从事计生工作。_年初,和村里共同协商了白古屯等7个村,其中白古屯、后屯两个村的计生专干继续留任,其余,如邱古庄等5村通过选举的方式,产生了5位年轻、知识水平高的村级计生专干。
三、抓长效措施,提高育龄群众的避孕节育率
对未采取长效避孕措施的育龄妇女,各村专干采取入户宣讲的方式,宣传长效措施的优越性,让育龄妇女自觉、自愿地采取措施。同时,乡里为了鼓励计生专干的积极性,凡是育龄妇女采取上环手术达到3个月以上的,每例给予专干10元的奖励,凡育龄妇女采取女扎节育措施的,每例给予专干15元的奖励。
为避免育龄妇女采取长效避孕措施后出现一些不良反映,计生办在3月30日利用例会的时间,请来了乡卫生院的院长,给专干们讲解了上环后应注意的一些事项,同时印发了_份宣传材料,一部分由村专干发放到未采取措施育龄妇女手中,一部分由医院的大夫直接发放给来院做放环术的育龄妇女,通过专干们的努力,今年上半年共有28位育龄妇女采取了上环长效避孕措施,2位做了女扎术。