到村任职工作总结范文篇8

2020年，我局脱贫攻坚工作在县委、县政府的坚强领导下，在镇党委、政府及下村“两委”的大力支持下，主动作为，围绕基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享等六个方面扎实开展脱贫帮扶工作，现就上半年工作情况总结如下：

一、基本情况

镇下村为镇行政三村，现有牧户211户940仁，党员26人。2020年新一轮精准扶贫开发工作中被识别为贫困村，2020年被列入全国旅游扶贫试点村，全村有25个联户，1069人，建档立卡贫困户55户，174人，2020-2020年脱贫户为49户，147人，全村牧民群众均为藏族。计划2020年整村摘帽。

二、脱贫攻坚开展具体情况

(一)高度重视，精心组织自开展脱贫攻坚工作以来，我局党组高度重视，专门召开党组会议研究部署此项工作，成立了以局长为组长、副局长为副组长，局全体职工为成员的脱贫攻坚工作领导小组，并把该项工作作为全院一项重要的政治任务来抓，并抽调1名熟悉农村工作的年轻干部驻村开展帮扶工作。全局9名干部结对帮扶12户贫困户，明确了帮扶任务，制定了帮扶措施，做到家庭情况清、困难情况清、帮扶需求清和帮扶目标(二)深入调研，制定方案我局局长多次带领全局干部深入联系村，掌握群众的愿望和想法，通过实地查看了解各项民生工程的建设情况，确保富民惠民政策落到实处，取得实效。并制定了思路清晰，目标明确，内容详实的工作方案。明确了“五个一”的帮扶责任。(着力建设一个好班子，重点培养村级党组织带头人;着力制定一个好规划，积极探索新农村建设的路子;着力选准一个好项目，稳步发展村级集体经济;着力建设一个好阵地，建立健全农村党员群众服务中心;着力完善一套好制度，不断提高村级组织规范化管理水平)。(三)倾注真情，开展帮扶2020年我局领导班子成员带队20次深入到联系村开展帮扶工作，积极参加群众大会2次，宣传党的各项富民惠民政策。驻村干部开展帮扶工作46天。落实干部职工结对帮扶贫困户。我局打破帮扶就是把资金送一送的老模式。更加侧重于在帮扶活动中通过双方党组织的互动，带动牧区主要产业的发展和牧民群众增收，并且还把资金帮扶与实际项目结合起来，让帮扶资金最大限度在改善生产、生活上发挥作用。(四)扎实推进，加强力度一是高度重视教育育人，使贫困户子女也能接受教育，使“立身以立学为先，立学以读书为本”的思想深入人心，同时关心慰问贫困子女在校生活，为下村村级幼儿园26名学生送出了书包、文具40余件学习用品;二是建立了“一对一”干部结对帮扶台账，领导干部带头联系，做到每名困难村民都有干部联系;三是申请公益性岗位。到目前已帮助解决了四个岗位，时限为半年，月工资1380元，共33120元。有效解决了下村部分贫困户的就业增收问题;四是与下村党支部共庆“七一”建党节，并赠送2000元用于村党支部建设。

三、存在的困难及下一步工作打算

脱贫攻坚工作开展以来，我局存在项目、资金薄弱等因素，为此，下一步我们要着力做好以下工作。一是加强思想意识教育工作。脱贫攻坚工作，积极发挥困难群众的主体作用，增强困难群众自身脱贫和造血功能，变“输血”为“造血”。二是积极争取项目资金。充分发挥部门职能优势，积极争取项目资金，大力改善贫困群众生产生活条件。