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南飞的大雁早已不见踪迹,想必是初飞的雁儿也已强壮,足以跋涉远方。涉远方。正如我们一样,我部所有人员也在各级领导的关心下取得很大进步,使得十一月份的工作能够顺利开展。
首先,众所期待的运动会于13日顺利开幕,在运动会之前所有外联部成员拉赞助活动进入尾声,开始了运动会的具体准备工作。工作中,志愿者部和我部积极配合,不怕劳累,早出晚归,高效并有序将工作做好,保证了我系运动员的顺利参赛。在运动会期间,我部各项工作在所有人员的共同努力下进展顺利,并受到一致好评。
其次,第三届学生干部聘任仪式的举行在学生干部和我部成员的参与下顺利进行,仪式的庄重让干事们激情澎湃,让干部们更加坚定了为信工服务的信念,让老师们对新一任学生会干部充满了希望和信心。仪式中领导还对学生会,尤其是对外联部提出了表扬,表示了对我们之前工作的肯定,让全体学生会成员倍受鼓舞。
最后,在中区举行的洽谈会也在我部与各部门协调下顺利举行。会中,外联部积极为求职应聘者提供帮助和指引,不但帮助了别人,也提高了自己。在工作中,我部各成员共同学习,共同进步,给人留下良好印象,受到了领导和应聘者的称赞。
做外联一直以来我都在思考这一个问题,做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解,做外联做的是为人之道,做的是我们对这个团队的感情,做的是凝聚力,是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体,一群十分有想法的人聚集在一起,为这自己热爱的事情共同努力着,有一种精神一直在支撑着我们,那是外联不灭的魂。
大二,作为外联部长,深知自己身上承载的会更多,我们要做的是传承外联的东西,最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕,期间开展了一系列的活动。总结如下:
一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新,场面空前,发挥了我们外联的优势,影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱,两天的面试依然井然有序,面试的场景设置让每个新生耳目一新,是一种全新的体验与挑战,最终我们的面试华丽收场,百里挑一,外联又增加了新鲜的血液。
二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训,总共五期培训,内容生动活泼。
三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物,发挥小组协商作用,加强团队意识。跑外联团队意识十分重要,我们需要协商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分,根据大家的性格爱好,侧重的两方面都做体验,让大家找准自己的方向。
五、特色例会,分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台,每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获,例会气氛十分活跃,在这里看的出大家对外联的激情与热爱。