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一、指导思想
教育科研是学校发展的第一生产力,是学校办学特色、办学风格和加强学校凝聚力的重要因素,是培养青年教师,特别是骨干教师的重要途径。20_年,我校在原有的基础上,进一步加大教育科研的力度,规范过程管理,尽量将教育科研落到实处。
二、主要工作
1、抓学习,转变观念,弹唱科研兴校的前奏曲
思想是行动的指南,正确的教育实践需要科学的教育理论作指导。如何转变教师的观念,树立新的教育观、人才观、质量关、学生观,引导教师成为“专家型”教师,一年来我校采取了多种措施,逐步引导教师把科研的开展由提高认识入手,进而变成了自己的自觉性为。
⑴采取“走出去”“请进来’的途径,扩大教师的视野。
20_---20_年我校先后三次派出近30多人次去白山、长春考察学习,回来向教研组教师介绍考察情况和自己的心得体会,达到资源共享。同时还邀请了省、县教研员等专家到学校进行现场指导讲座,教师们不用出门就能领略到教育的前沿动态。
(2)、把普及教育科研理论作为学校一项长期的战略任务来抓
学校要求每位实验教师每学期读一本以上教育理论或与本专业有关的书籍,并作不少于5000字的读书笔记,写一篇读书心得。在每周一次的科研活动中,学校规定理论学习的时间不能少于20小分钟。有实验教师做有关课题
研究方面的理论讲座,其他实验教师认真做笔记。这些做法,促进了学校整体科研氛围的快速形成。
在转变观念方面,经过一年常抓不懈的努力,基本上破除了教育科研可有可无的“随意观”,高不可攀的“神秘观”,影响教学质量的“恐惧观”,科研的作用基本上根植于教师的观念中了。
2、完善制度,加强管理
为促进我校科研工作质量的提高,促进我校科研工作进一步规范化、实效化,学校成立了专门个科研领导小组,实行“一把手”工程,还制定了《科研考核和奖惩制度》、《科研课题管理制度》、《教育科研学习制度》,这些考核结果由科研室备案,学期末与绩效考核成绩挂钩。
3、抓好课题研究,加强过程管理
20_年,我校正在实验的课题有省级课题《在课堂教学中落实“三维目标”的实践研究》,在课题研究过程中,继续做好“五个一”工程,即每周一节实验课,按照开学初做好的时间安排上课(每周一下午第五节课),一次理论学习(每周一下午第六节课),每月上交一篇教案,每月一次反思,学期末一次学术交流会。所有活动都有检查和记录,科研室有专人负责及时整理归档,装订成集。
4、走微型课题与学校课题相结合的道路
为了把科研工作落到实处,真正走科研兴校之路,学校要求教师都要根据自己的特点,结合学校的大课题,确立适合自己发展和成长的微型课题。本学期有16位教师申报了县级微型课题,在研究过程中科研室通过不同的方式对
实验教师进行有关微型课题的理论培训,过程材料及时检查,结题材料已上报教科所了。
三、存在的不足
科研工作是一项没有止境的工作,尽管多年来在这方面做了一定的探索和尝试,教师的整体素质有了较大的提高,但教师的发展还是不均衡的。特别是在生本教育理念下,教师角色的改变和学生主体地位的体现,还存在着许多困惑和疑难问题,这也是今后在很长一段时间内需要解决的问题。