优秀实用范文分享
___系我单位员工,性别___,身份证号___,__年____月参加工作,__年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□
1、劳动合同期满;□
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□
3、劳动者死亡或者失踪;□
4、用人单位破产;□
5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□
6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从__年____月____日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至__年____月份,特此证明。
员工签名:___用人单位(盖章)___
__年____月____日__年____月____日
员工(签名):
签收时间:__年__月__日
签收时间:__年__月__日