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上海*****有限公司
在职员工解除劳动合同证明书
本公司员工 *** 同志(身份证号码: *********** ),于 20xx年 4 月 1 日入职,从事公司下属工程 钢筋工 劳务作业工作,签订劳动合同期限自 20xx 年 4 月 1 日起至合同约定的工作内容完成止,即20xx 年 1 月 13 日。因劳动者(薛章荣)工伤疗养等原因,解除劳动合同时间延期至20xx年 3 月 31 日止。 现因(请选择如下其中一项 “■”):
1、协商一致解除(由用人单位提出);
2、协商一致解除(由个人提出);
3、劳动者单方解除;
4、劳动者试用期内解除;
5、劳动合同到期,协商一致不再续签合同;
6、用人单位裁员;
7、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定);
8、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);
9、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定); 10、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从 20xx年 4 月 1 日起与该同志解除劳动合同。
本公司将按照法规为其办妥档案和社会保险转移等相关手续。
特此证明!
用人单位(盖章):
20xx年 3 月 26 日