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通 告
关于__部员工__开除事宜
一、20__年12月19日,__部员工__顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。
二、__的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予__解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告!
人事行政部