妇联年度工作述职报告篇6

互联网的快速发展深刻地改变了社会结构和社会生活。互联网以其开放性、公众参与性以及内容的丰富多彩吸引着越来越多的网络用户，妇联工作也在潜移默化中“触网”。妇联网站、妇女工作qq群、微信群使妇联组织联系和服务妇女儿童的范围得以扩大，工作实效也得以提升。但“互联网+”的范畴远超网络范围，“互联网+”就像是茫然大海、浩然苍穹，只要探索实践，就会不断地推陈出新、层出不穷。它宽泛而不空泛、虚拟而不虚无，具有很强的规律性和实用性。特别是对于妇女儿童群团工作的推动，有着十分重要的现实意义。因此，对于妇联工作而言，要积极迎接“互联网+”时代的来临，妇联干部也要与时俱进，树立“互联网+”思维，善用现代信息技术，更好地服务广大妇女儿童。

妇联工作要引入“互联网+”的模式。互联网+、大数据、云计算等信息化产物，已渗透人们生活、工作和学习的方方面面，互联网强大的功能让人折服，更使人依赖。“互联网+妇联工作”的模式，既是工作职责要求，也是服务对象需求。把妇联工作搬到互联网上，探索性开展妇女儿童帮困、妇女儿童维权、妇女创业发展、妇女干部教育培训、女性社会组织发展等工作，形成线上线下双向推进、相辅相承的工作格局，全面提升妇联工作覆盖面和影响力。

妇联组织要建设“互联网+”的平台。平台建设是硬件基础，也是实现“互联网+”的重要抓手。妇联部门要依托迅速便捷的网络，开发电脑、手机等互联应用终端，延展妇女儿童工作的广度和深度。在妇女维权婚姻家庭建设方面，建立开通网上维权驿站在线答疑。在服务妇女发展方面，探索建立网上在线学习，实现线上学习和线下实践操作相结合，促进妇女创新创业。组织建设方面，探索建立各类工作qq群、微信群、公益社会组织公益网上联盟，实现政策解读、工作实践等功能。自身建设方面，建立手机互联网办公系统，使妇联工作更高效、交流更便捷。

妇联干部要树立“互联网+”的思维。不可否认，目前还有一些干部对信息化技术十分陌生，不敢面对网络时代带来的新变化。作为联系服务广大妇女儿童的妇联干部，应该走在前列，率先垂范，树立“互联网+”思维，用这种思维改善方法、拓宽范围、提高效率、扩大影响。妇联干部应通过“互联网+”，建立个人专属联络服务对象平台，广泛收集服务对象所急、所盼、所需，通过在线受理、现场解答等方式，提升工作效率。

“互联网+”理念的提出，引领了创新驱动新常态，对各行各业进行革命性再造与提升提出了新要求。妇联组织和妇联干部也要因势利导，让“互联网+”成为推动妇女儿童工作的新引擎。