社区书记个人述职报告简短篇14

（一）以“党的群众路线教育实践活动”为主线，深化基层组织建设，推动党建工作稳步发展

一是认真履行党建“第一责任人”的职责，立足社区实际，研究制定本社区党建工作思路、工作重点和推进措施。实行月例会制度，定期研究党建工作存在的问题，及时分析、解决。我坚持带头学习，每月主持召开党支部政治理论学习会。带头坚持民主集中制，严格执行“三会一课”制度。全年共组织召开支委会12次、党员会12次、讲党课8次。通过党员议事会、居民议事会的研究，对党建经费的使用严格把关。

二是加强党性教育，提高党性意识。我带领社区班子成员，认真开展党的群众路线教育实践活动。召开动员部署会，成立党的群众路线领导小组，制定本社区党的群众路线教育实践活动方案，采取召开座谈会、专题学习讨论会、入户询问意见、qq群等形式广泛征求群众意见，经过认真梳理，我们共征求关于基础设施改造、社区功能室建设、成型小区改造、商品房交付、物业公司与居民的矛盾、医疗、教育等问题42条，已解决30条，得到群众的认可。

（二）以“365”为依托，整合社区资源、合理规划，提升为民服务水平

1.完善制度，规范党员队伍管理。严把党员入口关，XX年发展党员1名。通过对党员实行分类管理在创新学习和引领发展上达到进位升级：一是对一般居民党员实行＂温暖化＂管理。对社区离退休居民党员要从政治上鼓励他们、生活上关心他们，充分发挥他们社会经验丰富、热心公益事业和群众威信比较高的优势，积极组建老党员文化宣传队、秧歌队、老年健身队等文体队伍。在元宵、三八、端午节、七一、中秋等节日开展宣讲、文艺汇演、知识竞赛等活动12次。二是对年老体弱老党员实行＂关爱化＂管理。对年老体弱、行动不便和重病在床的党员，社区党支部坚持定期入户走访，及时把社区党组织的中心工作向他们进行传达，从服务、关怀入手，落实专人结对联系，及时了解掌握他们的思想动态、生活状况。全年送学上门12次，慰问4次，发放慰问金XX元。三是对社区在职党员实行＂岗位化＂管理。积极开展以＂亮身份，认岗位、作表率＂为主题的社区在职党员服务活动，大力开展在职党员定责上岗活动，积极推行＂一人一岗＂制度。根据党员自身专业、爱好等特点，设置＂政策宣传岗、安全监督岗、民事调解岗、卫生监督岗、计生联络岗、敬老助残岗、特色服务岗、科普宣传岗、扶贫帮困岗＂等，目前在职党员报道63位，开展民情民意座谈会3次，发放政策宣传手册31本，认领服务项目90个，开展志愿活动8次，帮扶困难户2户，捐赠图书58本，解决实际问题75个，受益群众225人。四是对学生党员实行＂引导化＂管理。社区党组织利用假期、周末等闲暇时间积极组织年轻党员参加思想政治理论学习。组织待业学生党员积极参加家教、社区志愿者服务队等服务活动，增强其对社区的归属感。同时，协调帮扶联系单位就业局及时提供岗位就业信息，帮助3名有创业意愿且资金不足的失业人员办理小额担保贷款。全年，提供就业信息共103个，新增就业13人。

2.优化服务，促进社区和谐稳定。XX社区在推行365精细化服务工作以来，通过“五个百”（进百家门、问百家事、知百家情、解百家难、暖百家心）。使社区干部与群众心连心，心贴心，凝心聚力，让活动充实干部了解民情的内容，通过“五邻”（亲邻、交邻、助邻、睦邻、赞邻）活动，丰富组团服务的形式，积极为辖区居民解决实际问题，着重满足居民的民生需求。

矛盾纠纷排查工作。我组织社区工作人员对辖区内信访方面的不稳定因素及时进行排查，采取各种切实有效的措施，疏导群众情绪，调解各类居民纠纷63次，做到了小事不出社区，大事及时上报反馈，将矛盾化解在基层。