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各位尊敬的,同仁们:
大家好!
怀揣这一颗憧憬的心走上演讲台,说实话心里很紧张,但更多的还是激动。紧张是因为我长这么大这是第一次在公众面前这样展示自己。激动是因为信用社的这次人事制度改革给了我这么个毛遂自荐的机会。憧憬是因为我相信我们信用社在全体同仁的共同努力下一定能得到健康,快速的发展!我坚信,我们的明天会更好!
我想接下去还是先简单介照一下自己吧。我叫,年龄,XX年毕业于金融专业,现就读于“×大学”财务会计专业,今年七月毕业
其次我有较强的事业心和工作责任感。在信用社上班已有八个年头了,在这期间我一直勤勤恳恳,认认真真,在和同事们的帮助下,积累了丰富的临柜经验,在业务上也能独挡一面,因此,在年,XX年,XX年被评为“先进工作者”,XX年被评为“工会积极分子”。
然后我为人坦诚与人为善。有良好的协调和沟通能力,我的性格是属于外向型。在8年里,我和每位同事都能和睦相处,从不闹任何与工作无关的意见,能很好地与人配合做好工作,化解一些矛盾。由于我一直在一线工作。我深知一线人员的一些想法,因此我能设身处地地与员工进行沟通和交流。
再者我业务水平较好。在工作期间我先后做过出纳,储畜,记帐等精通信用社的所有临柜业务。由于这次的大厅负责人要事后监督。我认为自己对帐务比较熟悉,业务方面也比较懂,因此,我能很好地配合主办会计把内部工作做好。
如果这次竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:
1,加强团结,创造良好的工作氛围。团结是开展一切工作的前提和保证。我们在工作配合上要做到密切但要坚持原则,公私分明。平常经常性的开展一些活动,做到轻松活泼。不计较个人得失,为了工作即使吵几句也无无妨,但过后依然是兄弟姐妹。我会创造一个这样的工作氛围,让大家能每天迈着轻松的脚步,怀着愉悦的心情走上岗位,满怀热情面带笑容的去为客户服务。
2,规范服务,建立优质的服务环境。去年我们在创满意上取的了较好的成绩,但客户对满意的是无止境,也就意味着我们为他们的服务也是无止境的,这就给我们提升服务品质上提出了更高的要求和标准。我认为我们在临柜上已经做到了热情,当然热情是最最重要的,接下去我们要做的更加规范和到位。从我们自己服务的软件上抓起,统一,提高认识为客户一个宾至如归的服务环境。
3,拓展业务,增加总社的存款分额。存款增幅一直困扰着我们信用社。作为信用社窗口和形象代表的总社,我们还承担着增加存款份额的重任。