工作实习总结报告篇14

元旦，自己就骑车去海宁的基地。感觉很大气，很气派，很不错。这里的人也很友善。6号正式到公司实习。

我安排在育苗区工作，在两位技术员的指导下，学习了种苗、浇水、保温、挑花、设备操作、换盆、写标签、温湿度记录等的基本知识。这些知识看似简单，如果不能把握好度，反而会是一种伤害。比如种苗，刚开始以为种下去就行了，还不简单，种的时候才发现，蝴蝶兰的气生根很长要绕起来，水草使用太多会把根闷死不长根，用的太少会干死不保水;又比如浇水，蝴蝶兰适合间干间湿，根不能长时间过分阴湿，特别是被液态水长时间包围极易腐烂，当然浇水太少也会使它萎蔫。另外不能使叶心留水容易烂心，所以只能在白天上午9点到下午3点间浇水，以避免叶心留水烂心。

白天时间上班，晚上我会一个人去温室里学习，一来是比较温暖，二来是方便现学现用。通过自己学习，很大程度上提高了自己的管理能力。如温室度管理，蝴蝶兰喜欢高温高湿的环境，生长时期最低温度应保持在15℃以上，适宜生长温度为20-30摄氏度。低于15度即进入休眠，低于10度容易死亡。但高于35度高温影响生长并容易患病。开花需经历一个月的15-18度低温才能促成花芽分化，此后如果继续持续低温则花梗萌发迟缓。最适宜的相对湿度范围为60-80%。天气晴朗的早上，温室里的温度在20摄氏度左右，到9点左右温度已经达到最适生长

温度，此时需要将薄膜打开适当降温以维持最适温度;到中午12点左右，温度极易超过30度，容易引发病虫害，这时就需要开天窗并开循环风扇，适当降温并保持空气流通;下午2点左右，温度回到最适温度，午后光照强度减弱，温度下降较快，要及时保温，以免造成夜间温度过低。阴天只要打开热循环系统即可，电脑会自动控制温度。湿度常常偏低，所以需要喷雾加湿。这是我通过自己查资料学得的知识，结合实际生产，获得的管理能力。后来，技术员也把温湿度管理这个任务交给了我。另外我还学了水肥管理、光照管理、病虫害防治以及数据管理等。

在森禾的一个半月时间，我学到了很多专业的知识，认识了很多有为青年，也经历了不少事，收获不小。

1月_日，公司决定发50000株花到全国各地的子公司去销售。开始两天也就打箱、剪无纺布、挑花等简单的活，可到了第三天晚上加班的时候，几个技术员都不管了，把一个混乱的现场留给我们几个实习生。不知道品种、不知道具体数量，50多号工人等着，却都不知道该干什么!没有人指挥负责。没办法，只好我们几个实习生带头行动。我们先分配各自的任务，我负责写标签和协调，其他5个人各负责一个品种，马上开始打箱。当所有工人都动起来的时候心里很安慰，机器开动了!我马上去网上把发货单下下来，品种数量就确定了，只要把各组的进度协调好，就能顺利完成。虽然感觉现场还是很混乱，但我心里已经有底了，很快就能完成。当打箱任务全部完成时，心里无比的开心。

总共110箱，在我们的带领下顺利完成。通过这件事，我觉得当我们被需要的时候，我们应当勇敢的担起责任，尽力做好我们该做的事请!

过年前生意太火爆，做组合盆栽的几位学长学姐每天都忙到半夜，我也常去看他们怎么组。这天他们实在太忙，就叫我们一起帮忙，我欣然答应。首先是因为很想试试怎么组花，其次是心情不好，排解心中的忧愁。年轻人就是有战斗力啊，现学现卖，11点吃个夜宵，奋战到凌晨3点半，依旧精力旺盛。学习总是这么让人兴奋，让人废寝忘食。忙活一个晚上，看到自己组的十盆豹斑王子，心中无比欢快!

森禾的实习即将结束，我们也将返回学校，真有点舍不得这个四季如春、美丽如画的地方，也舍不得这里的伙伴和朋友。在这么短的时间里学到这么多东西，真的挺开心的，虽然经常加班，也很忙，还有点混乱，但每天都很充实，我学到了我想要的东西。森禾的魅力就在于此，它能培养人才，虽然工资很低，但人才还是挺多的。暑假实习的橡树林公司虽然工资高，但对人才的培养很少，没有展示自己的机会，感觉就比较没劲。何况森禾还给我们专升本、考建造师提供条件呢。朕经理也多次劝我留下来。要是以后能来森禾实习，应该也挺不错。