请示报告怎么写？下面我们范文网请示报告频道给大家精编的16篇关于请示报告，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

请示报告怎么写篇1

请示报告是组织中常见的一种书面表达方式，用于向上级领导汇报工作情况、征求意见或请求决策。正确撰写请示报告能够提高汇报效率和专业性，为组织决策提供有效支持。下面将从请示报告的基本结构、撰写要点和注意事项等方面进行探讨。

一、基本结构

1. 报告标题

请示报告的标题应当简明扼要地概括报告的主题，突出重点，让读者一目了然。

2. 报告正文

（1）引言：介绍请示报告的目的、背景和重要性；

（2）工作概况：对相关工作内容进行详细描述，包括目前进展、存在问题、需要解决的困难等；

（3）请示事项：明确提出具体的请示事项，包括意见征询、决策申请等；

（4）结论与建议：在总结前述内容的基础上，提出清晰的结论和建议；

（5）附件：如有必要，可在报告末尾附上相关的资料、数据、图表等。

3. 签署

报告完成后需由报告人签字，并请相关领导签署意见或决策意见。

二、撰写要点

1. 确定清晰的请示对象

在撰写请示报告之前，首先要明确请示的对象是谁，以及所需要向对方请示的具体事项。

2. 突出问题导向

请示报告需要准确定位问题，明确阐述问题的性质、原因和影响，同时提出可行的解决方案或建议。

3. 数据支撑

在报告中尽量使用客观数据和事实，以增强报告的说服力和可信度。

4. 逻辑清晰

报告内容应当结构清晰，逻辑严密，条理分明，便于读者理解和分析。

5. 注意语言规范

撰写请示报告时，应当注意遣词造句的规范性，尽量避免出现歧义或引起误解的表达。

三、注意事项

1. 报告要及时准确

请示报告应当及时提交，确保所提供的信息和数据准确无误。

2. 尊重领导决策权

请示报告仅供领导参考，最终决策权仍归领导所有，报告人应当正确对待领导的决策意见。

3. 注意保密性

有些请示事项可能涉及机密信息，撰写请示报告时需注意保密，避免信息泄露。

4. 接受反馈

提交请示报告后，报告人应当虚心接受领导的意见和建议，不断完善报告内容。

总之，正确撰写请示报告是组织内部沟通以及决策制定中非常重要的环节。只有通过专业、规范的书面表达，才能更好地传达意图，提高工作效率，为组织的发展和决策提供有效的支持。