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文明社区自查报告(11篇)

文明社区自查报告篇2

市委组织部:

根据市委组织部《关于党员发展工作进行自查的通知》的要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,近日,高新区党工委对近三年以来的全区机关、企业各支部发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:

近三年以来,高新区党工委认真按照《中国共产党章程》要求,从入党积极分子的推荐、预备党员的确定到预备党员转正等各个环节严格把关,使高新区发展党员工作,健康发展扎实推进,有效加强了基层党的建设。

高新区三年共发展机关和企业党员39人,其中企业一线党员30人,占到发展党员总数的76.9%;35岁以下青年党员25人,占比64.1%;女性党员9人,占比23.1%,基本达到了发展党员的比例要求。从自查中看到以下特点:

一、严肃审查、手续齐全

在自查中发现,我区发展党员各项材料齐全规范。从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员,均为一年以上的考察培养期;培养教育期间,各支部均确定了2名培养人,并按照要求每季度填写一次培养考察情况;对入党积极分子按要求进行培训,本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整,写清了会议时间、地点、内容、党员总数、实际出席缺席党员人数、列席人名单、

会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时,能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,符合逻辑关系。

二、认真培养、严格把关

我区入党积极分子都经过群众民主推荐,召开党员大会党员举手表决产生的;在高新区党工委的指导下,党支部每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究。党支部对发展对象都形成了综合性政审材料,有结论性意见;能及时讨论预备党员转正事宜;通过预备党员转正决议后,按时上报了高新区党工委。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定;党支部讨论两个以上的人入党时,是逐个讨论和表决。

三、结构合理,先模明显

随着全区经济社会快速发展,党员人数不断增加。全体党员同志认真学习党的十八大报告,爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法,在各自岗位上发挥先锋模范作用,为高新区经济社会快速发展做出了贡献。比如,20__年培养对象干昭波同志作为企业科研一线职工,团结同事、刻苦钻研、积极领导本单位科研工作,拥有了三项发明专利,先后发表科研论文5篇,用自己的努力为社会创造了财富价值,起到了很好的表率作用。

近年来,高新区发展党员工作做到了按照《党章》规定和市委组织部的要求,并在逐年完善提高的基础上,实现了规范化、制度化的要求。在具体工作中,真正做到了成熟一个发展一个。强化培训,提高了党务工作者的业务素质,把握了做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,做好了发展党员工作的基础;注重培养,全面提高了入党积极分子综合素质,掌握了发展党员工作的重点;健全机制,规范程序,为做好发展党员工作提供了组织保证。

同时,我们也清醒地看到,我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距,主要表现在:一是在企业青年女性中培养发展党员工作做得不够;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。

下一步,我们将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:

1、加大在企业青年,尤其是女青年中发展党员工作的力度,要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。

2、进一步加强党支部党务工作者的业务培训。通过培训发展党员工作细则、发展党员应注意的问题等,不断提高党务工作者的业务素质和工作能力。

3、进一步完善两推制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制等工作制度,严格规范发展党员工作程序,确保发展党员工作进一步制度化、规范化。