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尊敬的领导:
您好!
我是我们物业公司的项目经理,我的名字是。我之所以把我的辞职报告呈现给你,是因为我觉得自己缺乏能力,没有资格继续担任项目经理。所以我希望在这个项目完成后,我能辞去我经理的职位。虽然我在公司工作了很长时间,在这方面有很多工作经验,但我仍然觉得我不够好,不符合做项目经理的要求。在公司里,还有很多其他同事比我更好,比我更突出,工作经验也比我多。例如,我一直钦佩市场部的。他于20xx年加入公司,一直为公司效力,为公司创造了许多辉煌的业绩。还有我们项目部的。他的能力是众所周知的。他不仅有领导能力,而且工作细心。我认为他比我好。所以公司人才济济,我只是众多普通员工中的一个。坐在项目经理这个权利重大的位置上,我真的很愧疚。我认为这个职位应该是一个与它的权利相匹配的人,而我现在的能力是不匹配的。
如果我继续占据这个位置,不能做出任何贡献来解决坏事,但也会引起许多部门员工的不满,这不仅会让我无法下台,而且会让领导感到尴尬。所以我有这种自我意识。虽然我真的很想做好这份工作,但我经常感到无能为力。这并不是说我对自己没有信心,也不是说我很谦虚,这是我真正的感觉。
在我担任项目经理的过程中,我不仅表现不好,而且经常与我们部门的.同事发生争执。甚至有时,我在工作中也会犯很多错误。虽然领导在我犯了一次又一次的错误后仍然选择相信我,但我对我的工作和能力一点一点地失去了信心。我担心如果我继续工作,我会让领导更失望,给公司带来更多的损失。
我非常感谢领导们对我的信任和爱,以及同事们在我工作期间的帮助和支持。项目结束后,我将移交我手头的所有工作内容和信息。我希望在我离开后,我们部门的同事们能在新经理的领导下变得越来越好。我也希望我们公司能因为新经理的加入而发展得越来越好。