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离职原因总结十大(9篇)

离职原因总结十大篇9

1、有了更好的发展,如需要去外地发展。

2、个人因素:家庭因素,人格特质,职业属性以及个人成就动机因素。

3、组织内部因素:薪资福利不佳,不满上司领导风格,缺乏升迁发展机会,工作负荷过重压力大,不受重视无法发挥才能等。

4、外部因素:社会价值观,经济,法律,交通以及求才市场竞争者因素。

5、客观原因:如工作单位离家太远,身体原因不能加班无法胜任工作等。

6、现工作与自我未来发展规划不一。