公司个人离职信通过模板篇24

1.法律能够更加保证你的权益

当你的公司不给你办离职手续的时候 你可以通过法律来维护自己的权利。我国法律是保护我们劳动者的权益。我的朋友小王，当他在遇到他的公司不给他办离职手续的时候，他就开始利用法律手段来维护自己的权利。

后来公司只能够批准他的离职。所以说，当我们的权益受到损失的时候，我们就可以用相关的法律来进行维权。

2.找寻相应的理由劝服老板

当你有足够的理由能够进行辞职的时候，老板也不会硬是想要让你留在他们公司。我的朋友小李，他在自己的离职申请得不到老板同意的时候，他选择找到一个比较好的理由来说服自己的老板同意自己离职。

后来小李立马就办理了离职手续。所以说，当我们办离职手续的时候，我们可以选择合适的理由和老板说。当我们因为公司不批离职而感到焦头烂额的时候，我们就需要选择正确的方法来解决这个问题。

3.保持良好的语气

你的老板为什么会不批准你的离职呢?那是因为他的公司特别缺少员工，当他知道你要离职的时候，很有可能会因为自没办法在最近的一段时间内招到新的员工而选择不批准你的离职手续。

那么我们怎样才能更快的离职?当你和你的老板说这件事情的时候，你可以选择保持良好的语气。如果你和老板交谈的时候，你对你的老板语气比较差，那么很有可能会对以后产生很不好的影响。

所以说当我们选择离职的时候，不要因为觉得自己将要离开公司了，就觉得无所谓，对老板的态度极差。如果你真的这样做的话，那么你就会很有可能对你以后的职场生涯造成不良的影响。

我的朋友小林，他在向他的老板提出离职的时候，首先在网上进行了相关的查询其次他通过向自己的同时进行询问，他就了解了提出离职所需要说出的一些话，以及要在公司办什么样的手续。

除此之外，他还通过自己委婉而又礼貌的方式说出了自己想要离职的相关请求。当他的老板看到他的态度。他就批准了他的离职。当我们不知道如何向你的老板提出离职的话，那么你就应该多从网上查询相关的知识。

如果你在提出离职之前为此而做准备的话，那么你就可以使你的离职变得更加顺利。所以说。当我们向老板提出离职的话，要掌握方式方法。