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关于党风廉政建设责任制落实情况的调研报告
王石镇副镇长
于磊
实行党风廉政建设责任制,是我党在新形势下动员全党抓党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度。
我镇党政机关在责任制贯彻落实上做了大量基础性工作,并取得了显著成效。
一、严格执行党风廉政建设责任制基本情况
严格执行党风廉政建设责任制的规定,是一个系统工程,必须以科学的态度,务实的精神,扎扎实实地落实好每一个环节。做到责任分明、考核及时、奖惩严肃,确保在执行过程中不打折扣。
(一)履行监督职能,明确责任主体。
(二)量化责任目标,分解落实到位。
(三)严格责任考核,做到奖惩分明。
因此,我镇责任考核工作依据目标订考核内容、评分标准和考核程序,力求规范、科学、有效,坚决维护考核的严肃性,逐条逐项全面检查,防止走马观花。在责任考核中我镇还做到了“四结合”,一是与经济、行政工作相结合;二是与领导干部的奖惩相结合;三是与领导干部的选拔任用相结合;
四是与记功、评选先进相结合。
(四)强化责任追究,严肃执行纪律。
二、在贯彻党风廉政建设责任制过程中存在的主要问题
目前,我镇在贯彻党风廉政建设责任制过程中存在和需要解决的问题,归纳起来主要有以下几方面:
(一)认识不到位。一些单位和部门把党风廉政建设责任制等同于一般的单项工作责任制,把党风廉政建设这个事关党和国家生死存亡的全局性问题,仅仅看成是纪检监察机关一家的事情,被动应付,思想上不够重视,行动上敷衍塞责,工作上软弱无力搞推诿。
(二)领导不力。
(三)追究不严肃。
三、对执行党风廉政建设责任制的建议
(一)深化学习教育,从内心加强领导干部的思想意识。
(二)以贯彻落实《规定》为契机,着力解决党风廉政建设方面存在的突出问题。
(三)摆正战略地位,落实新时期党风廉政建设责任制的新要求。