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尊敬的领导:
您好!
很抱歉在这段敏感时期提出辞职这样的事情,近年对于企业来说,是一个很重要的阶段,早在年初,我们就通过大会确定好了每个人的方向和职责,所以每个人岗位都是不可空缺的,公司把希望寄托在我们的身上,也把所有的期待都积存在我们的工作当中。这个时候我理当是不应该提出辞职的,但是我还是这样做了,因为也许对于我来说,这份工作对我并没有太大的吸引力了,不管是从薪资上来说,还是从个人提升方面来说,我都看不到太大的希望了。所以真的非常抱歉,也很感谢这一年公司对我的培养,感谢领导对我的帮助和关照。
我是去年三月份来到公司的,那时候我工作经历不是很多,甚至在一些方面都完全不懂。我知道自己的真实情况,所以在面试当时我也是非常诚实的阐述了自己的现状。那时公司录用我的时候我真的很开心,公司领导愿意给我这样的新人一个学习的平台,一个晋升的空间,是对我的一种鼓励,也是我能够全心全意做好工作的前提。所以这一年的时间我真的很努力,每一天都在马不停蹄的做事情,我知道自己的水平,我也知道公司这个岗位并不会白养人,我就这样一心一意的做好自己的事情,努力的学习,用最快的方式提升自己,不给公司、部门拖后腿。
知道后面我真的成长起来了,我也真正的步入了自己的岗位,有了一个正式的身份。之前的那一段学习时间真的非常辛苦,后来我用了好几个星期才缓解过来。所以进入正式工作之后,我一直都非常的稳定,因为前期基础打得还算稳定的原因。但是我却发现自己原本的工作发生了一些质变。也许这些是公司临时的决定,但是对于我来说,这不仅让我感受到了欺骗,也让我体会不到这份工作最真实的意义。
任何一名员工,都是无比相信公司,依赖公司的,从我进来那一刻,我就全心全意投入在这个上面。可现在的我没有收回我本来应该得到的东西,这种感觉,换做是谁都无法接受。不管从薪资上来看,还是我自己的工作能力上来看,公司都没有兑现对我的承诺。我现在是真的无法继续下去了,所以我才提出辞职的请求。也许公司有自己的原因,但是作为员工的我,这一点是无法接受的。所以我提出辞职,希望领导理解,在此也祝愿大家今后的路更加畅通,公司也发展更好。
此致
敬礼!
辞职人:__
20__年x月x日