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尊敬的领导:
您好!
掐指算来,我到公司已有一个多月了,这段时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是大家的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,受熊主管青睐器重,同事齐心融洽,开心工作,也是不错的经历。
但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
大家都知道我平时很忙,KTV每天的工作近乎都是凌晨2点下班,回去睡个觉早上六点多赶回去上课,下午一点钟还要去工作,5点20之前又得赶公司上晚班,一个人身受多职,但是在公司的工作我童美辉是从来没有懈怠过,每天尽心尽力的工作着,态度端正,做事勤快,为公司拉客户,提出工作出现的问题和解决方案,为公司谋求利益,毫无疑问,人的"经历是有限的?
但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三个包厢,差不多在凌晨1点做清洁,当时卫生都快做完了,在最后时间将包厢内凳子用手推着滑了过去,于下午上班,此时刚好熊主管休息,查出999有块玻璃有被人为“砸碎”,而在那天晚上999确实是我看管,在最后确实是我用手推着凳子滑了过去撞到那块玻璃,但是不确定玻璃破碎没,而在当天2点之前999锁门时未发现此玻璃破碎,因此没在下班前上报给主管经下午上晚班宋星星主管接手,四处查人,但是999在头一天是我看管,出了问题我得负责,于是请来水电工师傅过来划价表示我得负责任,后来宋主管接手听说是我用脚踢了过去,解释的版本不一样,表示用手跟用脚弄破的玻璃,情节不一样,态度有问题,让我不用管了,当天提出让我回去休息,因为不服此决定我前后商谈两次,表示此事不用管了,后让我于第二天办理离职手续。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是>我的梦想,但我拼的就是青春中的那股劲,拓宽了眼界视野,建立了良好的人际关系。这些都是公司为我提供了良好的施展平台、公司领导给了我合适的发展机会所致。本人深表感谢。
但是,由于以下几个方面的原因,本人打算离开公司(可详细展开)
1、个人原因;
2、工作环境出现瓶颈;
3、薪酬方面距离本人的预期有较大出入;
4、寻求更广大的施展舞台;
本人现在正式向公司提出辞职申请,请批准!对于本人离职所带来的损失,我深表歉意;我已经安排好当前的工作,并且,我感觉(人名)是接替我的良好人选,请公司领导考虑!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日