因工资低的辞职报告怎么写？下面我们范文网辞职报告频道给大家精编的10篇关于因工资低的辞职报告，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

因工资低的辞职报告篇1

尊敬的领导：

我怀着沉重的心情向您递交我的辞职报告。在这里，我要感谢您和整个团队在过去的时间里对我的支持和指导，让我有机会在这个岗位上不断学习和成长。然而，经过深思熟虑，我觉得我不得不做出这个艰难的决定。

一直以来，我对工作充满热情，努力地投入其中，但是在这里我感到很遗憾地告诉您，工资低是我离开的主要原因之一。根据最新的薪酬调查和市场行情，我发现我所获得的薪资远低于同行业的平均水平。这不仅影响了我的生活质量，也让我感到我的付出没有得到应有的回报。

作为一名员工，我理解公司在面临各种挑战下需要控制成本，但是我也希望公司能够正视员工的薪酬问题。适当的薪酬不仅能够激励员工更好地发挥自己的能力，也能够保持员工的工作热情和忠诚度。毕竟，员工是公司最宝贵的财富，他们的努力与付出是公司能够持续发展的基石。

除了薪酬问题，我也认为在公司的职业发展空间有限。在过去的工作中，我并没有得到很好的晋升机会，也没有得到针对性的培训和发展计划。作为一个有抱负的职场新人，我渴望在一个能够提供更多发展机会的平台上施展才华，实现自己的职业目标。

在此，我真诚地希望公司能够重视员工的薪酬和职业发展问题，给予员工更多的关注和支持。同时，我也将带着对公司的美好回忆和祝福离开，感谢这段时间里公司给予我的机会和信任。

最后，再一次感谢您和整个团队在我工作期间的支持和帮助。我祝愿公司未来能够取得更大的成就，员工们都能够得到应有的尊重和回报。

谨致问候！

此致

敬礼

（您的名字）