试用期辞职报告怎么写？下面我们范文网辞职报告频道给大家精编的30篇关于试用期辞职报告，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

试用期辞职报告怎么写篇1

试用期辞职是一种比较敏感的情况，需要妥善处理。以下是一份试用期辞职报告的写作建议，希望能够对需要的人有所帮助。

第一步：明确原因

在写试用期辞职报告之前，首先需要明确自己离职的原因。可能是因为个人发展、薪酬、工作内容等问题，也可能是因为公司文化、团队氛围等方面的不适应。无论是哪一种原因，都需要进行客观分析和清晰表达。

第二步：选择适当的方式

试用期辞职可以选择书面或口头的方式通知公司，书面辞职更加规范和正式，可以留下证据以备将来参考。在书面辞职时，需要尽量避免过于负面的措辞，尊重公司和上级领导，表达自己的歉意和感谢之情。

第三步：写作要点

试用期辞职报告的写作要点包括：

- 确定标题：试用期辞职报告

- 注明个人信息：姓名、工号、部门、职位等

- 表达决定：表明自己决定离职的意愿，说明经过深思熟虑并非一时冲动

- 陈述原因：客观地陈述离职的原因，避免过于情绪化的措辞

- 感谢与歉意：对公司的培养和提携表示感谢，并表达歉意。例如：“感谢公司给予我的机会和培训，我将永远珍惜这段宝贵的经历。”

- 承诺交接：承诺在离职前认真完成工作交接，确保不影响公司的正常运转

第四步：注意事项

在写试用期辞职报告时，需要避免以下几点：

- 避免过于情绪化的表达，要保持冷静和客观

- 不要抱怨或指责公司、同事或上级领导

- 不要过度炫耀将来的发展计划，要尊重当前的工作环境

- 不要使用侮辱性、负面的言辞

总结

试用期辞职是一种需要慎重对待的决定，写报告时需要注意客观、谦逊和感恩的态度。同时，在写作过程中，可以寻求周围同事或朋友的意见和建议，从多方面考虑如何更好地表达自己的离职意向。希望这份报告能够帮助到需要的人，祝愿大家在未来的职业道路上一帆风顺！