人事专员年度述职报告怎么写？下面我们范文网述职报告频道给大家精编的28篇关于人事专员年度述职报告，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

人事专员年度述职报告篇1

尊敬的领导和各位同事：

时光荏苒，转瞬间又到了一年的尾声，回首过去的一年，我作为公司人事专员，深感自己在工作岗位上取得了一定的成绩，也意识到了自身的不足之处。在新的一年即将到来之际，我谨向各位领导和同事们提交我的年度述职报告，汇报过去一年的工作总结、成绩和不足，同时对未来的工作提出合理化建议，希望得到大家的批评和指导。

一、工作总结

过去一年，我在公司人事部门的工作主要围绕招聘、员工培训、绩效考核等方面展开，具体工作如下：

1. 招聘工作：在今年的招聘工作中，我深入了解了公司各部门的用人需求，与部门经理密切合作，制定了招聘计划，并通过多种渠道积极寻找合适的人才，成功聘用了一批优秀的员工，为公司的发展壮大做出了贡献。

2. 员工培训：针对员工的职业发展需求，我组织了多次培训活动，涵盖了岗位技能培训、团队协作培训等内容，提升了员工的工作能力和综合素质。

3. 绩效考核：我参与了公司年度绩效考核工作，认真审核了各部门员工的绩效考核表现，与部门经理进行了深入沟通，确保了绩效考核结果的公正和客观。

以上是我在过去一年的工作总结，我对自己在工作中所取得的成绩感到满意，但也清醒地意识到自身存在的不足和需要改进的地方。

二、存在问题

在工作中，我也发现了一些自己存在的问题和不足之处：

1. 沟通能力有待提升：在与部门经理、员工沟通过程中，我发现自己的沟通能力还有待提高，有时候表达不够清晰，导致信息传达不畅。

2. 学习能力不足：人事工作需要不断学习和更新，我意识到自己在专业知识和行业动态方面的学习还不够深入，需要不断充实自己。

3. 规划能力欠缺：在工作中，我发现自己在工作计划和项目规划方面还存在一定的欠缺，需要加强相关能力的培养和提升。

三、未来展望与建议

在未来的工作中，我将努力克服自身存在的问题和不足，提出以下改进建议：

1. 加强沟通能力培训：我将参加相关的沟通能力培训课程，提高自己的表达能力和沟通技巧，以更好地完成与部门经理、员工的沟通工作。

2. 积极学习专业知识：我将利用业余时间，加强人事管理相关知识的学习，关注行业动态，不断提升自己的专业素养。

3. 改进工作规划能力：我将在工作中注重规划和执行，学习先进的管理方法和工作技巧，提高自己的规划能力和执行力。

总之，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献，同时希望领导和同事们能够给予我更多的指导和帮助，共同进步，共创美好未来。

最后，衷心感谢公司领导和各位同事对我的关心和支持，祝愿公司在新的一年里蒸蒸日上，各位在工作和生活中都能顺利发展，万事如意！

谨此报告。

人事专员：XXX

日期：2023年12月20日