2024党支部新述职报告优秀篇14

按照县委要求，现将xx镇党委20xx年开展基层党建工作情况报告如下：

一、履行职责情况

（一）聚焦主业，履行党建责任。作为党委书记，我始终坚持制度治党，制定《班子成员确立党建联系点制度》及《落实双重组织生活制度》，履行“一岗双责”，全年先后召开12次党委会议专题研讨基层党建工作。

（二）坚持思想建党，激发组织活力。坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过网络党支部随时学、随地学，利用主题党日活化学习形式。自xx大召开以来，讲党课2次，同时通过组织收看直播，邀请县委宣讲团宣讲、召开组织生活会等形式掀起全镇学习xx大热潮。

（三）强化支部建设，助推重项工作。以支部为引领推进精准扶贫，因村因户施策，落实帮扶措施669项次，本年度实现脱贫30户；通过改善民生、调整结构、对接慈善机构等方式转化升级软弱涣散党组织；成立xx商会党支部，并为全镇100家在营非公企业建立党支部；每季度组织召开1次老干部座谈会，增强了离退休干部的组织归属感。

（四）坚持问题导向深入整改。深入整改上年度查摆的突出问题，兑现承诺事项，制定《党委书记抓基层党建工作整改计划》，结合作风整顿梳理自身问题4条，班子整体问题3条，班子个人问题35条，建立台账，实行整改销号制。

二、存在的主要问题及原因

一是村党组织开展学习教育不经常、不深入。为加强基层组织建设，虽然做到每个支部都有党建制度上墙，但村党组织开展学习教育活动仍旧相对困难，学习内容也局限于较浅层面，达不到有效的广度和深度。

二是党建调研不够，创新亮点少。在日常党建工作的开展中，着重于按照要求推动党建任务落实，深入基层调查研究少，对于基层组织出现的新情况研究不深、把握不透，工作中缺乏创新与亮点。

三是非公党建达不到全面有效覆盖。xx镇辖区内非公企业数量较多，现虽已为所有在营非公企业全部建立党支部，但支部建设相对落后，支部活动开展质量不高。

产生问题的主要原因是以下几个方面：一是村党组织党员年纪偏大，学历偏低，普遍意识不到学习的重要性，且对于农村党员的教育没有达到因材施教；二是重日常工作，轻调查研究，工作开展习惯凭经验、按惯例；三是辖区内非公企业大多规模较小，缺乏开展组织活动必要的场所和条件，且党员数量少，党性不强。

三、下步工作思路和主要措施

一是注重教育引导，因材施教。为解决村党组织党员教育问题，镇党委将全面发挥教育引导作用，严格落实班子成员党建联系点制度，对联系点的学习教育活动要积极参与、认真指导，合理安排学习内容，做到因材施教，不断提升农村党员学习意识与学习能力，提升学习教育的深度与广度，确保真学真做，入脑入心。

二是把握规律，推动基层党建工作创新。在保持党建工作严肃、严谨、严格的基础上，适度注入“创新元素”，鼓励干部深入调研，及时掌握基层党组织出现的新情况，不断创新工作方法，充分利用网络党支部以及远程教育拓宽党员活动阵地，不断增添党建工作的魅力和吸引力。

三是健全完善制度，建立非公党建工作长效机制。充分发挥党建指导员作用，对于活动阵地建设困难的非公支部，要充分利用商会党支部的活动场地，保证每个非公支部都能按时召开支部活动。要积极吸收其他支部党建工作的好经验、好做法，并以制度形式固定下来，建立非公党建工作长效机制，促进非公党建工作开展制度化，思想教育常态化。

新时代，新要求，在今后的工作中，xx镇党委将不忘初心，牢记使命，不断推进全镇党建工作实现新跨越。