2024年评优述职报告篇2

各位领导、同事们：

大家上午好！

根据县委、政府《关于印发xx县持续深化全县干部作风整顿工作实施方案的通知》（x办明电〔20xx〕号）要求，今天我们在这里召开第二季度“评星树典”述职工作评议会，本次会议的目的是全面推进主题教育实践向纵深处发展，树立一批叫得响、过得硬、立得住的先进典型，在全局营造出学习先进、崇尚模范、百舸争流、千帆竞发的生动局面。

今天会议的议程共有五项，首先我代表全体干部职工欢迎县“评星树典”工作指导组组长，县委干部作风整顿领导小组干部到会指导，全程监督。

本次评议工作由局党组成员、局长，党组成员、副局长，党组成员、副局长，城调队队长，原经济社会调查局局长五人担任评委。

会议进入第二项，由我宣读本次“评星树典”述职工作实施细则。

活动按照听取干部职工汇报述职、领导班子现场评分，组织民主测评、1:2比例与拟选树对象的领导、同事、下级“三方见面”进行座谈的程序进行。

争当“奉献之星”：立足于爱岗敬业、诚信友善、孜孜贡献、尽职尽责、无私奉献、绩效明显等要素，评比干部职工开展工作过程中的奉献精神、努力程度、取得的主要成绩、对树立单位整体形象发挥的作用、对单位整体工作进度的重要程度。把致力于全县经济社会高质量发展的个人推选出来，以此形成全县敬业奉献的良好氛围，助推上级党委、政府及县委县政府各项决策部署在本部门本单位得以坚决贯彻落实，并落地见效。

争当“正气之星”：立足本单位工作实际，把在工作和生活“坚持原则，严守纪律，依法行政，两袖清风，组织推崇，群众满意的个人推选出来，以此倡树清风正气、正能无限的良好社会风气。

争当“创新之星”：把深入落实单位发展目标，在工作中创新性强，思路新颖清晰，提出有针对性的新思路、新建议、新举措，结合工作敢于大胆尝试的个人推选出来，以此推动全县创新热情、创新风气、创新机制、创新实效工作格局的形成。

会议进入第三项，全局参与干部依次公开述职，并由局领导班子现场评分。