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(一)加强组织领导。将社会矛盾纠纷化解工作纳入依法行政考核,奖优罚劣,层层落实综治和平安创建工作责任制;加大对综治创建工作的人、财、物投入,为综治创建工作顺利开展提供有力保障。定期召开由全体干部参加的综治和平安创建会议,专门研究部署各阶段的综治和平安创建工作。
(二)深化宣传教育。对自己严格要求,带头学习法律、政策法规、政治理论,以身作则。进一步强化对工作人员的教育,以《党章》学习为基础,以学习党的十八大精神为契机,以依法行政能力建设为平台,结合“六五”普法学习要求,大-1-
力引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉遵守法纪、党纪和公民道德建设纲要。
(三)强化监督检查。不断拓宽监督渠道,聘请了政府法制监督员并邀请他们参加今年7月进行的案卷评查活动。加强执法主体内部层级监督和专门监督以便及时发现纠正不当或违法的行政行为。今年全县没有发生因为违法执法、滥用职权等违法行为引起的矛盾纠纷。