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一是汇报太少。一年来,虽然做了很多的工作,也取得了很多的成绩,但是很少对主要领导汇报过思想状况和工作情况,为此致使领导不能对情况及时了解,影响领导全局性地开展工作,而一些干部的要求和想法,也没有能够好好地做好下情上达,也或多或少地挫伤了干部干工作的积极性。以后要加强汇报,增强与上级的沟通,以利工作。
二是要求太少。一年来,由于林改、人口普查、新农保和计划生育工作常年性工作开展,给管区财贸造成了很大的缺口,由于找领导汇报少,所以要求也少,不能保证管区干部的正常待遇,所以有时影响各项工作的开展。所以今后一些时期,要以时效观点狠抓收入,以发展的观点组织资金,立足自已,争取外援,四处奔走。
三是思想在变。由于在一个地方工作得太久,未免会产生倦怠情绪,产生一些心理的不平衡,工作的积极性,也没有刚刚参加工作时的那种干劲,那种争为人先的冲劲了,所以干的工作,还是有些不能尽如人意的地方。今后要克服这种消极的情绪,要把思想向积极的方向扭转,十年一日地开展工作。
2024领导述职报告范文 篇5主任、副主任、各位委员:
一年来在县委、政府领导下和同志们的帮助下,我认真贯彻县委、政府的工作要求,自觉接受人大的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,积极开拓农业事业,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,在管理、考核、工作目标要求、观念、作风转变等方面进行了大胆的革新,采用严格的管理机制,团结带领广大职工,使各项工作都取得了一定成绩。现将一年来的工作向主任、副主任、各位委员述职,请予评议,并提出宝贵意见。