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200年,管理处工会主要完成了以下工作:
一、认真组织职工学习和培训,提高职工的业务水平和工作能力。
(一)学习了党的十六届六中全会精神,贯彻构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定;
(二)组织职工参加各种培训班、研讨会,如安全生产、护林防火培训、演习等;
(三)到其它风景区、公园观摩,学习先进的管理方法和经验。
二、维护职工合法权益。
(一)组织职工每年体检,安排注射乙肝疫苗;
(二)保证劳务工有合理的休息时间;
(三)为劳务工购置工作服等劳保物品;
(四)结合党务公开、政务公开制度,扩大职工知情权、参与权和监督权。
三、关心职工生活。
(一)给困难职工及家属捐款,向贫困地区捐款捐物,全年帮扶困难群众总人数42人次,救助总金额30400元,其中生活救助6人次,金额16000元;资助贫困学生上学36人次,金额14400元;
(二)修缮单位饭堂,改善职工就餐环境;
(三)慰问、看望生病和有困难职工及家属。
四、开展生动活泼的文体活动。
全年举办了1次员工背灭火弹登山比赛,1次羽毛球比赛;与七娘山公园管理处联谊活动;到中国旅游城市—河源市参观学习。
五、做好管理处及公司职工的思想政治工作,向大家宣传国家、省、市有关政策、规定,保持了职工队伍的稳定。
年工会工作计划:
一、开展创建和谐单位、和谐家庭活动,为构建和谐社会打好基础;
二、举行工会换届选举,进一步健全工会组织;
三、进一步抓好员工培训,加强专业知识、技能培训,组织职工参加研讨班、培训班等。