采购述职报告的范文篇2

物资采购管理工作由公司领导总体协调，由物资供应部长负责，由物资采购计划主管主要完成。

物资部长：负责物资采购和仓库管理，确保物资统计工作及时、准确、真实，保障物资供应（周期性工作：周或月工作例会、按时上

报经济活动分析、年度部门工作总结、负责制定和完善本部门各项管理制

度和办法并组织实施，协调本部门和其它部门的衔接工作；非周期性工作：

组织招投标会议、进行日常采购工作、组织库房管理工作、对供应商的考

核工作）

物资采购必须坚持公开、公正、公平、诚实守信的原则。

按采购物资的金额和特点可以分为：公开招标采购、邀请招标采购、询价比价采购、大宗物资

竞价性谈判采购、网上竞价采购等方式进行比质比价，做到等价择优、等质择廉。

由工程部门各专业负责人提出需用计划，部门领导审批后，公司领导进行审批，通过后由物资

部长分解归类需用计划到物资计划采购主管处，由其负责向供应单位发出询价书，待询价书完

成后，上报公司领导（招标采购领导小组）决定中标供应商，由物资采购计划主管负责和中标

供应商签订购销合同，合同签订后其负责催交，到货后保管员负责组织到货验收，验收合格后，物资采购计划主管开始付款结算流程(物资采购计划主管填写报销单，上报物资部长审核、然后

公司领导审核签批后交报财务)确认无误后有财务部门付款。

采购金额在50万以上有公司领导直接参加采购招标会议并决定，金额在10万以上由招标采购

领导小组（由审计、财务、物资集体决定，金额在10万以下由物资部门负责，通过三家以上供

货单位比质比价确定供货单位