优秀实用范文分享
1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等;
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜;
3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估等方面的管理工作。
4、负责项目物品采购,日常费用报销。