人事专员岗位职责优秀范文篇17

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

2、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

4、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和处理员工劳动纠纷事宜，维护好公司权益。

5、领导交代的其他事务。