第5篇 培训专员岗位职责工作内容

培训专员职位要求

1.协助拟订培训与发展计划;

2.公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;

3.培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;

4.执行培训效果评估工具,编写评估报告;

5.联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;

6.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告

培训专员岗位职责/工作内容

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;熟悉培训管理流程。