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岗位职责:
1、带领整个团队完成业绩目标,提高学员及家长满意度,提升续课率及转介绍等;
2、校区的营运管理、市场管理及教学管理;
3、指导市场团队开展线下活动,有效转换市场数据,推动增长销售业绩;
4、根据校区发展及管理工作的需要,规范并调整各部门的岗位设置、岗位职责与人员安排;
岗位要求:
1、形象佳,亲和力强;
2、熟悉中国文化教育,了解培训市场发展状况;
3、热爱教育行业,有少儿英语培训机构工作经历者优先考虑;
4、宏观驾驭能力,系统组织能力,出色的管理和协调能力;
5、对业绩有敏感度,责任心进取心强,有团队管理能力。
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人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利
完善的入职培训+在职培训机制;