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岗位职责:
1、带领整个团队完成业绩目标,提高学员及家长满意度,提升续课率及转介绍等;
2、校区的营运管理、市场管理及教学管理;
3、指导市场团队开展线下活动,有效转换市场数据,推动增长销售业绩;
4、根据校区发展及管理工作的需要,规范并调整各部门的岗位设置、岗位职责与人员安排;
岗位要求:
1、形象佳,亲和力强;
2、熟悉中国文化教育,了解培训市场发展状况;
3、热爱教育行业,有少儿英语培训机构工作经历者优先考虑;
4、宏观驾驭能力,系统组织能力,出色的管理和协调能力;
5、对业绩有敏感度,责任心进取心强,有团队管理能力。
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完善的入职培训+在职培训机制;
一、协助主任搞好安全指挥中心工作。
二、负责对本班安全工作指挥、协调。
三、了解当班安全的情况，掌握安全生产动态。
四、值班期间及时与生产调度及作业点负责人、督查员进行安全信息互通。
五、负责当班安全信息的分析、处置及上报工作。
六、完成上级领导交办的其它安全任务。
水电暖维修中心主任岗位职责
1、在后勤处领导下,认真抓好全中心的业务工作和思想政治工作,工作向分管处长负责,向处长负责;
2、定期召开科务会议,认真执行上级下达的各项任务制定月、度、年的计划,落实工作;
3、加强对所属各班、组的考核工作,严格奖罚制度,经常深入职工内部进行调查研究解决实际问题;
4、大胆改革,勇于创新,积极推进各种承包责任制,努力提高管理水平,为社会化改革做准备;
5、注重对本科室各类专业技术人员进行素质培养,道德培养、技术培养,提高他们的业务水平和服务水平;
6、做好用水用电计划,保证用水用电供暖一切正常。
后勤处生环中心主任岗位职责
1、主持本中心的全面工作,负责本中心的各项业务和思想政治工作,检查、督促和考核部署工作;
2、做好中心员工的政治学习,业务学习和技术培训工作;
3、负责校园的绿化工作;
4、负责指定中心的各项工作计划,并督促检查、落实;
5、做好节日庆典花卉的摆放工作;
6、负责制定有关本中心的管理制度和规定;
7、深入工作第一线,解决工作中的实际问题;
8、及时传达上级的有关精神和向上级反映中心的有关情况;
9、负责本中心的资产管理和使用;
10、完成上级领导交办的其它工作。
1、根据专业需提出实验器材的添置要求，参加并负责设备的安装与调试。
2、负责实验仪器，设备对外送修和申请报废工作。
3、督促和检查本中心一切实验器材的保管、维护、帐及室内的整洁卫生，做好安全防范工作。
4、督促和检查有关实验人员按照实验指导书的内容和要求，认真准备好实验所需的仪器、设备、物品与工具。
5、负责新实验人员的选调、培训和有关进修工作；负责本中心人员的业务考核工作。
6、负责督促实验人员登记消耗的物品与器材；发现问题及时报告，并提出解决办法。
7、带领本中心人员努力钻研业务，不断提高实验水平。出色完成实验中心的各项工作。
8、搞好与本系各教研室之间团结与协作，积极完成学院主管部门和系主任交办的其它工作。
1.负责实验中心的全面管理工作。
2.负责实验中心的规划、管理和制度建设。
3.负责制订实验中心的设备、仪器的购置方案,参与仪器设备的招标采购。
4.负责实验中心仪器设备财产的登记。
5.负责实验中心仪器设备的管理及维护,保证教学正常使用。
6.负责实验教学的课程安排与管理。
7.完成领导交办的其他工作。
一、负责落实矿安委会的安全生产工作指令、做好全矿安全生产的指挥调度工作。
二、负责安全指挥中心的全面工作。
三、负责全矿安全生产信息的收集、分析、整治和上报工作。
四、负责全矿安全生产形势分析,提出安全生产的意见和建议。
五、负责对执行安全指令不到位的相关部门、相关人员进行处罚。
六、负责受理、上报安全生产举报,组织相关单位开展调度处理工作。
七、负责组织安全生产调查会议,督查落实安全隐患排查、治理工作。
八、督促指挥各科、队、组做好安全生产工作,完成矿领导交办的其它安全任务。
1.负责鉴定中心日常工作管理。
2.制订年度工作计划并负责组织实施、检查落实。
3.负责职业资格证书的核发审定工作。
4.负责本级范围内职业技能鉴定工作质量的监督检查工作。
5.负责中心各类统计报表填报和总结、统计分析工作。
6.负责试题库的建设与管理工作。
7.负责中心的文件和有关资料的收发、保管、整理工作。
8.负责中心收费及相关工作。
1.认真执行党和国家的方针政策，贯彻学校办学理念，全面主持中心各项工作。
2.根据教学、科研的需要制订中心的中、长远建设规划和年度实施计划。
3.做好中心各实验室的科学管理工作，组织贯彻实施学校的有关规章制度，制定中心各实验室管理有关细则，并组织实施和督促执行。
4.组织实验技术人员的培养提高和考核工作，不断提高实验室人员工作能力和业务水平。
5.负责落实相关人员编制学期实验教学计划及科研计划，保证教学科研的顺利进行。
6.负责安排实验室的安全保卫和文明卫生，定期检查、总结实验室建设情况；负责开展各类评比工作。
7.督促中心副主任做好各项工作。
8.完成学校下达的其他工作。
物业服务中心主任岗位职责(十五)
对综合管理部负责,主持物业服务中心日常工作。
认真贯彻执行公司经营管理方针及各项程序文件,严格按公司质量要求进行本项目物业管理运作。
代表公司与开发商、业委会及政府相关部门协调相关事宜。
爱岗敬业,具有奉献精神,以身作则,严格要求自己。
总结物业服务中心年度工作计划和周工作计划,制定物业服务中心年度资金预算。
制定物业服务中心月工作计划和周工作计划:审核管理员、设备主管的工作计划。
组织召开物业服务中心每击工作例会,掌握工作动态,了解各方面信息,总结和布置工作,确何计划按时按质完成。
负责组织协调物业服务中心各岗位及员工的工作安排。
审核管理员对员工工作绩效的考核以及对员工的嘉奖、处罚意见。
关爱员工,公平、公正审核员工绩效,不公报私仇,不假公济私。
对于客户有效的重大投诉要按《不合格控制程序》上的要求操作,必须亲自回访、了解、处理,并把处理方案、结果记录《投诉回访单》。
熟悉本项目情况,与业主保持密切联系;每月至少回访三位客户,征求客户的建议、批评、意见,并把回访情况记录《入户调查表》。
加强收费工作的检查、监督,确保完成公司下达的收费率指标。
增强经营意识,组织开展多种经营创收工作。
励行节约,控制费用不超过费用控制标准并尽量降低成本。
协调本物业服务中心内部各岗位、本物业服务中心与公司职能部门和其它物业服务中心的工作关系。
管辖项目内发生重大突发事件,接到通知后应在第一时间赶赴现场处理,不得延误。
对物业服务中心员工的工作情况负有检查、督促、纠正的管理责任。每天必须检查物业服务中心的《物业服务中心工作记录》,督促下属员工处理完成《物业服务中心工作记录》上未完成的工作。
工作检查中发现的严重或重大不合格项程序文件,虚心听取他人意见,不断改进工作方法,提高业务水平和管理水平。
接受下属员工、业主和公司上级部门的监督。
认真学习掌握法律法规和公司各项程序文件,虚心听取他人意见,不断改进工作方法,提高业务水平和管理水平。
组织下属员工的培训工作。
负责组织物业服务中心的宣传和社区文化活动。
传达公司和职能部门下达的指令,认真完成公司交办的其他任务,定期向公司领导汇报工作。
1.全面落实完成公司(或部门)下达的各项生产任务。
2.协助公司(或部门）领导组织安排好节日通信和重要通信期间的通信保障工作，并加强节日通信和重要通信的值班工作。
3.每月定期召开中心会议。
(1)总结本月各系统运行情况和任务完成情况，提出下月份的工作重点和生产计划。
(2)对工作中遇到的情况和问题加以分析，提出分析意见、解决办法和改善措施。
(3)结合实际的工作情况，奖优罚劣。
4.定期抽查各系统运行状况及日志记录。
5.加强职工的思想政治工作和精神文明建设，加强中心的团队精神。
6.定期抽查中心的安全实施情况，对安全隐患加以整改。
7.组织中心的业务技术学习，形成一种良好的学习氛围。
8.积极了解国际、国内的一些先进的技术和设备，使公司的计算机网络与国内的先进水平同步。
1.认真执行党和国家的方针政策,贯彻学校办学理念,全面主持中心各项工作。
2.根据教学、科研的需要制订中心的中、长远建设规划和年度实施计划。
3.做好中心各实验室的科学管理工作,组织贯彻实施学校的有关规章制度,制定中心各实验室管理有关细则,并组织实施和督促执行。
4.组织实验技术人员的培养提高和考核工作,不断提高实验室人员工作能力和业务水平。
5.负责落实相关人员编制学期实验教学计划及科研计划,保证教学科研的顺利进行。
6.负责安排实验室的安全保卫和文明卫生,定期检查、总结实验室建设情况;负责开展各类评比工作。
7.督促中心副主任做好各项工作。
8.完成学校下达的其他工作。