第11篇 门诊主任岗位职责

工作职责:

1、在coo领导下全面负责诊所经营计划的制定、组织实施和监督管理;

2、负责组织协调管理诊所各非医疗部门(除财务和it部门)工作,随时了解和掌握各部门工作情况,与医生共同参与诊所的运营,建立更严谨的中层管理机制;

3、负责组织诊所市场开拓工作,共同培育市场氛围;

4、协调各部门各项设备、物资的供应与管理工作,保证诊所运营的需求;

5、在质量管理体系中引入六西格玛,开创并实施客户满意度的持续监控体系;

6、负责管理包括人力资源部、客服部、环境服务部、餐饮部、采购部、物流部等后勤保障部门运营管理;

7、配合医疗总监、护理总监创立效率管理体系,优化门急诊流程,提高了病患的满意度。

8、根据需要参加各种会议;与政府部门保持紧密的联系;部门安排的其他职责。

任职资格:

1、正规院校学士学位,年龄在35岁-50岁之间;20年以上工作经验,10年以上医院或其它相关行业运营管理经验;

2、经营理念新,富有工作激情,创新、果断、有开拓敬业创业精神;组织协调沟通能力强,出色的团队领导能力。