第1篇 主任秘书长岗位职责

商会副秘书长兼办公室主任 新明集团控股有限公司 新明集团控股有限公司,新明 一、主要职责与工作任务:

1.负责处理联合会内部日常事务性工作;

2、负责联合会对外宣传、活动的策划组织,

3、负责办公室的日常管理工作,负责客户来访接待等工作;

4、负责各类活动、会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。

5.领导交付的其它工作。

二、任职资格

1、文科类或者财务或相关专业专科以上学历,,有一定的文字功底;2、oa办公系统等计算机操作技能;

3、具备一定的解决问题和判断能力,人际交往沟通能力,工作计划和执行能力,积极主动,具有高度的工作热情和责任感;

任职单位:杭州市来杭投资企业联合会

第2篇 行政主任岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责行政费用的管控，完成行政月报统计及分析；

2、完成日常行政后勤服务管理（包括员工班车、公务车、绿植、长租房的管理、保洁工作督导等）；

3、负责固定资产采购和管理；

4、负责公司各类大型员工活动的组织（包括年会、年度旅游、员工主题活动）；

5、办公环境的日常维护和管理。

6、起草公司文书、行政文件管理（工作计划、报告、请示等的起草、催办、传达）、文化宣传（企业文化标语、公司宣传栏、办公室文化管理等）；

7、完成上级领导安排的临时性工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第3篇 副主任设计师岗位职责

岗位职责:

1、全面负责景观项目概念设计和方案设计的方案评审以及扩充设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、动画制作进行效果控制;

2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;

3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场确认;

4、作为项目负责人,负责各方的沟通联系,协调各专业在技术上的矛盾;

5、对整个设计的全过程进行把控,并解决相关技术问题。

任职资格:

1、重点院校景观设计专业、城市规划、风景园林等专业本科及以上学历,具有5年以上景观设计工作经验(特别优秀者不受年限限制);

2、具有良好的景观设计、手绘能力,能独立完成方案设计,具有较好的项目管理和组织协调能力;

3、具有大型园林绿化景观工程项目设计经验者优先;

4、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

5、熟练使用相关设计软件。

平衡的工作:双休制、享受法定带薪假期

便利的交通:地铁1号线骡马市站d出口处

优厚的福利:(包括但不仅限于)

具有良好的晋升机制,提供广阔的晋升平台

规范福利项目-5险1金(公积金缴纳比例24%)

特色福利项目-免费工作午餐、全面健康体检、生日礼金、三节礼金

第4篇 小学总务主任岗位职责7

小学总务主任岗位职责(七)

总务主任是总务工作的组织者、领导者,是校长的得力助手。在校长领导下,负责总务管理工作。其主要职责是:

1、组织领导总务处全体人员的政治业务学习,努力提高全体工作人员的综合素质,善于研究新问题,不断总结工作经验,带领广大职工完成各项任务。

2、按照上级组织的要求和学校工作计划,结合实际,制定切实可行的阶段性工作计划和年度工作计划,并做好年终工作总结。

3、善于团结和调动总务工作人员的积极性,合理、恰当地分配工作人员的工作并做到以身作则,严格要求。对经常性、偶发性、临时性的工作,均要及时处理,不推逶、不拖延。注意协调关系,争取支持和配合,共同搞好工作。

4、加强财务管理,以教育教学为中心,严格财经纪律和财务制度,严格按上级要求执行“一费制”,杜绝乱收费现象。统筹兼顾,合理支出,花最少的钱办最多的事。

5、以教育教学为中心,做好后勤服务工作,保障教学需要。

6、了解和掌握学校各类资产的规格、数量、性能。安排维修及时,增添到位,不断提高资产的完好率和使用率,充分发挥资产的效益。

7、管好、用好学校的教学、办公用房,安排好校舍维修工作。

8、根据学校实际,做好全面规划,主要是维修、道路、上下水、绿化、美化工作等。

9、做好学校安全工作,加强门卫管理,创造安全和谐校园。

10、做好组织人事工作,对教职工继续教育考试、计算机考试、职称评定、教职工考核等工作抓好落实。

11、加强勤工俭学工作,努力探索新的创收项目,及时督促有关人员催收营业房屋房租费,。

12、积极贯彻执行后勤改革精神,深化后勤改革工作。

13、制定总务管理工作规范,按照“规范”进行管理、检查、考核、奖惩。

14、定期向学校领导汇报工作,遇重大问题或重大事件,应及时向校长汇报。

15、总务副主任协助总务主任抓好分工工作。

第5篇 行政办公室主任岗位工作职责

行政办公室主任岗位职责

行政办公室主任在学校党委和行政的领导下主持办公室全面工作,主要协助校长处理学校的日常行政事务。

一、负责组织安排学校党委会、校务会、行政会等校级会议的筹备、召开与记录工作,印发会议决议;并负责检查落实会议的贯彻执行情况。

二、负责全校教职工的人事管理和劳动工资管理工作,领导学校财会室的工作。

三、负责学校校园网络和内部通讯电话等信息工作的规划与管理,以及学校公共信息平台和学校网站的设计与建设。

四、负责组织协调几个部室共同办理的综合性工作。

五、负责学校印鉴、会议室、小汽车等的管理和使用。

六、组织完成学校领导交办的其它工作;在校级领导不在的情况下,代表学校负责处理学校临时发生的紧急事情。

第6篇 办公室主任岗位职责教师教育

1.协助院长组织安排院务委员会会议、院班子会议和其他院级行政会议，做好会议记录，检査、落实会议决议的执行情况。

2.协助院班子贯彻执行上级的指示和各种规章制度，协助领导维护全院师生的学习、工作和生活秩序。

3.组织起草学院工作计划，撰写工作总结、汇报及其他有关文件等。

4.负责做好向校、院领导及相关部门的信息反馈工作。记录学院的大事。

5.负责学院公章的管理和使用，负责开具学院介绍信，审核教职工的出差，做好职工考勤工作。

6.协助院长做好学院的收人、支出、奖金、劳动工资、福利、讲课酬金等财务管理和全院的物资管理工作。

7.协助领导做好安全保卫、爱国卫生等工作，组织好节假日值班以及全院函授、研究生教学的加班安排等工作。

8.督促、检査、考核学院非教学人员的岗位职责的执行情况。

9.做好信访、来访的接待工作。

10.督促办公室人员做好文书、教学、科技等材料的收集、整理、保管、归榜等工作。

11.完成学院领导交办的其他工作。

第7篇 住院结算处主任岗位职责

1.在院长、分管院长和财务科领导下，具体管理住院结算处工作。按《医院会计制度》的规定负责住院病人住院医疗费用的统一结算工作。

2.管理各科室核算员的业务工作，不断完善住院结算电算化。

3.掌握病人医疗费用发生情况，加强同病房的联系工作，避免发生医疗欠费，加强内催。

4.执行国家规定的医疗收费和价格政策，并监督医疗科室按规定标准价格划价计费。

5.及时向财务科抄送有关报表，严格遵守现金管理制度。

6.组织全体工作人员学习政治理论和财会专业知识，不断提高管理水平。

7.负责电脑及打印机的使用与管理，发现问题，及时与计算机中心工作人员联系修理，并登记好机器型号、报告时间与修好时间等有关内容，以便备查。

8.做好领导交办的其他工作。

第8篇 纪检主任工作岗位职责

作为一名纪检主任,其在工作中的岗位职责包括哪些方面以下列出一则纪检主任岗位职责,仅供各位纪检主任参考借鉴。

(1) 主持纪检部门例会。

(2) 正确传达上级指示有关企业管理和劳动方面指示文件。

(3) 根据需要进行现场指挥。

(4) 制定纪检部门的工作目标报批后执行。

(5) 协调相关部门的工作联系。

(6) 对下级授权。

(7) 巡视、监督、检查纪检部门工作人员纪检工作的执行情况和自身的纪律行为。

(8) 受上级委派到项目所在地组织检查。

(9) 按上级规定的内容和部门进行纪律检查。

(10) 审核纪检人员的检查内容记录的真实性。

(11) 对违纪人员处理如严重的一般性和轻微的分别处理和报批。

(12) 对重大违纪行为的审核及处理意见报批。

(13) 定期听取下属纪检人员检查内容并适时制定改进措施。

(14) 关心纪检部门工作人员的思想、生活和工作。

(15) 根据工作需要调配纪检部门工作人员。

纪检主任岗位责任制:

(1) 对纪检工作完成情况的好坏负责。

(2) 对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

(3) 对纪检工作给企业造成影响负责。

4) 对纪检部门的一切法律行为负责。

第9篇 成本控制主任岗位职责

(1)40岁以下,本科以上学历,机电安装、电气等建筑工程类相关专业;

(2)有3年以上工程预结算工作经验,3年以上房地产公司同职工作经历优先,熟悉建筑材料(设备)市场价格行情;

(3)熟悉国家和地方有关工程造价方面的相关政策、法律法规和文件;

(4)熟悉建筑工程程序和预算知识,经验丰富,具有预算员相关证书;

(5)能熟练使用广联达等预算软件、常用办公软件等;

(6)具有良好的职业素养及责任心,团队合作精神,沟通协调能力强。

第10篇 信用卡业务主任岗位职责内容

1.负责带领团队实现业绩目标,实现销售收人最大化。

2.负责团队成员的日常管理工作,包括培训、专业知识与技能等。

第11篇 门诊主任岗位职责

工作职责:

1、在coo领导下全面负责诊所经营计划的制定、组织实施和监督管理;

2、负责组织协调管理诊所各非医疗部门(除财务和it部门)工作,随时了解和掌握各部门工作情况,与医生共同参与诊所的运营,建立更严谨的中层管理机制;

3、负责组织诊所市场开拓工作,共同培育市场氛围;

4、协调各部门各项设备、物资的供应与管理工作,保证诊所运营的需求;

5、在质量管理体系中引入六西格玛,开创并实施客户满意度的持续监控体系;

6、负责管理包括人力资源部、客服部、环境服务部、餐饮部、采购部、物流部等后勤保障部门运营管理;

7、配合医疗总监、护理总监创立效率管理体系,优化门急诊流程,提高了病患的满意度。

8、根据需要参加各种会议;与政府部门保持紧密的联系;部门安排的其他职责。

任职资格:

1、正规院校学士学位,年龄在35岁-50岁之间;20年以上工作经验,10年以上医院或其它相关行业运营管理经验;

2、经营理念新,富有工作激情,创新、果断、有开拓敬业创业精神;组织协调沟通能力强,出色的团队领导能力。

第12篇 钢琴教学主任岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述

1、与学科带头人共同制定课程安排

2、负责教学质量的监督与提升，核查老师课时数；

3、负责对老师团队进行培训及日常管理

4、负责投诉家长的沟通及答疑

5、教学成本以及安全管理，教学问卷调查系统管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，钢琴、舞蹈及美术专业；

2、有2年以上教育机构教学管理工作经验；

3、以结果为导向，能够承受工作压力；

4、具有良好的组织、沟通、协调和应变能力，有较强的执行力和团队管理能力；

5、有钢琴、舞蹈、美术专业等级的评审资质优先录取。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验