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岗位职责:
1、主持制定项目销售计划,落实计划的执行;
2、负责制定季度、月度工作计划和工作安排,并且使工作落实到人,执行到位;
3、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决,对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施;
4、负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报
5、制定案场的销售培训计划,提高销售人员的整体技能及素质;
6、负责对所有销售工作进行监督,以及对销售人员的工作表现进行检测与考评;
7、负责客户信息的汇总和分析,日常关系维护。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年及以上大型房地产企业同等岗位销售管理经验;
3、具备良好的销售技巧与客户服务意识;
4、较好的沟通与理解能力,思维敏捷,性格沉稳,具备高度职业道德及责任心;
5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习,有团队协作精神。