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职位描述：
1、密切注意国家、省市相关项目信息，查找、搜集公司产品的项目申报信息，并整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；
2、统筹管理公司所有项目，协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪。
3、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；
4、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；
5、负责查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调。
职位要求：
1、本科以上学历，一年以上政府、院校、高新科技项目申报工作经验；
2、熟悉政府、院校、及高新技术企业相关项目申报流程，学习能力强；
3、熟悉项目申报政策、标准与流程，能够独立完成项目申报；有申报国家及有关部门的科技项目产品相关资质申报经验的优先。
4、文笔佳，擅长各类政府申报文件及项目计划书的撰写，能独立草拟各类项目申报资料；
5、性格开朗，对外公关、协调、沟通能力强，有较强的承受压力的能力与团队协作性。
职责描述：
1、负责大数据项目的实施；
3、独立负责项目组工作，落实项目计划，协调各方面资源，推进项目进度；
4、在项目实施过程中完成相关bi分析需求、分析、开发、交付的整个过程；
5、有良好的团队合作及协调沟通能力，有项目管理和带队实施经验。
职位要求：
1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、计算机、数学相关专业本科以上学历，2年以上的大数据实施经验，有独立项目交付经验；
3、配合产品或者业务对数据进行深度分析与挖掘，对业务建模能力强，设计系统架构，满足业务需求；
4、主动学习能力强，能迅速掌握业务知识，有政务、公共产业相关项目背景经验优先，有人工智能技术相关经验优先；
5、良好的沟通协调能力，良好的团队管理能力和项目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一门主流数据库和结构化查询语言的应用能力，数据结构、数据仓库知识；
7、理解hadoop，spark，hive等大数据架构和开发运维技术；
8、责任心强、具有良好的团队合作精神和敬业精神，能承受较大的工作压力，快速响应一线业务需求。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
(1)认真执行公司的质量方针及作业指导书,严格按照质量保证体系和质量管理体系实施贯彻,确保工期进度、质量、安全、创建文明工地目标的实现。
(2)负责工地施工进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施。
(3)全面负责项目部各分部分项工程的施工,严格按照施工规范、操作规范进行施工,合理安排工序,确保产品质量。
(4)负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应,有计划地安排施工机械和材料的进出场。
(5)负责按相关规定认真签写施工日志。
(6)全面负责项目部的安全生产活动,落实安全保证措施。
(7)协助项目经理做好与分包单位、建设单位、监理公司等单位的配合工作。
岗位职责:
1、主持制定项目销售计划,落实计划的执行;
2、负责制定季度、月度工作计划和工作安排,并且使工作落实到人,执行到位;
3、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决,对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施;
4、负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报
5、制定案场的销售培训计划,提高销售人员的整体技能及素质;
6、负责对所有销售工作进行监督,以及对销售人员的工作表现进行检测与考评;
7、负责客户信息的汇总和分析,日常关系维护。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年及以上大型房地产企业同等岗位销售管理经验;
3、具备良好的销售技巧与客户服务意识;
4、较好的沟通与理解能力,思维敏捷,性格沉稳,具备高度职业道德及责任心;
5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习,有团队协作精神。
地产项目营销部策划经理、策划师岗位职责
(一)制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。
(二)进行详细的市场调研,充分了解南京市房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。
(三)做好项目的swot分析,根据项目特点,做好项目准确定位。
(四)根据市场情况、消费者需求,积极做出建筑规划设计建议,供设计部参考使我们的产品更有竞争力。
(五)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。
(六)制定促销政策,使项目的促销方式具有较强的销售刺激作用,同时又具有一定的变化,保持较长时间的吸引力。
(七)制定整体营销推广策略,并将其分解到各个月实施,保证营销工作的有序、有效。
(八)参与确定广告策略,做好对项目的宣传推广,促进公司的品牌传播。
(九)做好地盘包装,提高项目的档次,营造良好的看楼环境。
(十)做好对会所(售楼处)设计、装修的建议,使会所(售楼处)更能符合销售的要求。
(十一)跟踪广告发布,做好每一次广告的审阅工作,确保广告按时、准确发出。
(十二)根据销售的不同阶段,撰写楼盘软文,增加项目的见报率,扩大项目的影响,促进销售工作的进行。
(十三)跟进楼书、折页、宣传单张制作,确保所有销售资料制作精美,体现项目特色。
(十四)跟进vi系统设计制作,使整个vi系统具有鲜明的个性,具备深刻的思想内涵,在视觉上有较强的冲击力和震撼力。
(十五)跟进模型制作,保证优良品质和准确。
(十六)积极协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。
(十七)准备销售用物料,如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等
(十八)协助营销总监组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。
(十九)做好营销总监交给的其他工作
工程项目副经理岗位职责(七)
(1)工作原则:有章可循,有法可依;
(2)岗位程序:写你要做的,做你所写的,记你所做的,查你做过的改你做错的,验你改过的;
(3)负责组织本工程项目的施工生产,建立项目安全、质量保证体系,对施工全过程安全、质量负责;
(4)责优化施工组织工作,领导安全文明施工,组织实施本质量计划确保满足合同要求和实现质量目标;
(5)负责纠正和预防措施的组织实施。
生产/工程项目经理 惠州德赛信息科技有限公司 惠州德赛信息科技有限公司,德赛信息科技,德赛 1、大专或以上学历,8年以上大型电子厂工作经验,其中5年以上同岗位工作管理经验
2、对电子产品pcba及成品组装、测试、包装有丰富经验,能有效解决生产过程中的异常问题
3、熟悉电子产品的生产流程、品质控制、生产力提升,熟悉smt、插件、测试工艺
4、具备丰富的生产管理、工程项目管理经验
5、良好的沟通表达能力,计划协调能力,敬业精神,团队合作精神
岗位职责：
1、对接区域，负责区域营收及入住率指标的达成；
2、深入分析区域内酒店的情况，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于评分、店内流量、渠道、定价、周边客源等等，设计和制定解决方案来提高入住率。
3、发起跨部门的营收增长项目，以达成本区域内各酒店入住率提升的目标，使用一切可以使用的方式，并对效果及roi进行评估。
4、与相应部门协作，推动渠道改善及优化，推动新客源的拓展，使渠道组合最切合本区域酒店的发展阶段及客源特征
5、推动酒店的价格和库存管理的优化，以最大化营收。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、战略咨询公司或大企业战略部3-6年工作经验，带领过大型项目的设计落地；
3、具有优秀的沟通、协调和统筹能力，擅长团队工作；
4、很强的业务sense，对如何驱动业务增长有见地，善于解决问题；
5、基础的数据分析能力；
6、对创业有热情，抗压能力强。
1、对承包项目工程，生产经营以及安装过程负全面领导责任。
2、认真，全面，细致的传达大包方对安全工作的一切要求，并要求项目部全体成员和全体施工人员扎扎实实的做好各项安全工作。
3、有权处理在安全工作中所发现的一切违章行为，并给予及时的制止，同时责成有关人员调查和处理违章事实，并将处理情况上报有关领导。
4、健全和完善用工管理手续，录用外地人员时要向有关部门申报，严格用工制度和管理，适时组织上岗前的安全教育，对外包队伍的健康和安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织中的安全技术措施，监督项目工程施工中的安全技术交底制度和设备、实施验收制度的落实。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施，及时的给予解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施的予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作并及时上报，组织和配合事故的调查，认真落实制定防范措施，吸取事故教训，本着'四不放过'的原则，举一反三，消灭一切事故，正常文明安全工地。
电力工程项目经理 森宝电气 西安森宝电气工程有限公司,森宝电气,森宝 工作内容:全面负责配电室安装工程的管理工作,具有较为丰富的设备安装、检修技术、系统运行管理经验和协作能力。
岗位职责:
1.熟悉10kv电压等级以下的配变、线路特点,熟悉电力施工及设备安装的相关工作流程并具有相关人脉资源;
2.熟悉10kv配电室的安装调试;
3.具有独立完成任务的管理能力,能够运用自身专业能力,为公司业务的开展提供强有力的技术支持;
岗位要求:
1、电力、电气、机电一体化等相关专业,大专以上学历;
2、有电力行业工作经验,具备电力施工,设备安装的相关知识经验;
3、熟练使用办公类工作软件,熟悉一般公文写作格式。
4、有较强的学习能力;有亲和力,善于与人沟通,良好的团队合作意识。
1 配合风电场场长领导风电场全体员工搞好安全文明生产,努力提高经济效益,积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由总工程师全面负责电场生产的各项工作。
2 是风电场生产系统安全第一责任人,对风电场的人员和设备的安全负责,支持配合风电场场长合理调配人力、物力,迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件;审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。
3 是安全生产的第一责任者,对风电场的安全生产负重要责任。
4 负责执行公司指令和风电场场长分配的工作。在组织生产,具体贯彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施;组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。
5 按规范化管理要求,切实做好风电场的运行、检修、管理工作,重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作,切实纠正习惯性违章;确保安全生产,定期组织分析风电场运营状况,风机运行状况。
6 组织开展安全生产与经济分析,不断总结、交流安全生产工作经验,提高设备的安全性与经济性;对安全生产、经济运行执行好的给与表扬。
7 负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表,按时上报。严肃对待发生的事故、障碍、异常、未遂、差错,督促事故调查、分析,根据“四不放过”的原则,做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。
8 积极配合风电场场长的工作并及时提出个人意见或建议;支持值长的工作并加以指导、督促,办事公开、公正、透明,团结风电厂全体员工,保质保量地完成公司与场长布置的各项任务;审核备品备件、工具采购申请,定期检查库房台帐和管理工作。
9 配合场长负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施;风电场半年检修和全年检修计划的审核。
10 随时配合场长对电场企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正,分析原因、落实责任,制定防范措施。
11 认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。
12 认真贯彻执行上级的指令,完成电场工作。
13 按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场安全规程》、《风电场检修规程》、《风电场运行规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。
14 负责编制分管范围的月、年度工作计划,上报场长并组织员工共同努力如期完成。
15 做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。
16 抓好各值建设,掌握员工动态,培训与培养结合。
岗位职责:
1.贯彻落实上级领导下达的经营任务目标;
2.进行项目前期筛选工作;
3.完成投融资项目的调研;
4.协助高级经理起草相关文件、合同;
5.协调客户和与外部合作机构的对接;
6.协助各中介团队开展尽职调查等工作;
7.通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况,并及时上报沟通相互情况;
8.完成领导交办的其他工作。
学历要求:
硕士研究生及以上学历。
专业要求:
财务专业相关专业。
年龄要求:
35周岁以下。
工作经验要求:
具有财务核算3年及以上从业经验。