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文化管理经理岗位职责任职要求(十二篇)

第4篇 文化产业管理岗位职责

岗位职责:

1、管理文化产业各类项目的进展,推进项目组开展工作;

2、独立承担大型综合性研究项目;

3、进行项目合同商谈、关键节点沟通和项目质量洽谈;

4、开展文化产业领域项目的资源配置及管理;

5、文化产业平台各子公司发展方向确定与优化,各公司正在推进项目梳理与推进;

6、各子公司资质认可申请,工商注册与变更,文化产业项目梳理与申报;

7、行业动态实时分析与整理,行业客户挖掘与维护

任职要求:

1、本科以上学历,两年年以上文化产业领域咨询研究相关工作经验,有团队管理经验者优先;

2、熟悉文化创意产业政策,热爱产业以及政策研究工作。

3、具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力和口头及书面表达能力,具有较好的计划执行能力和团队协作精神;

4、良好的文字表达能力、沟通能力,能够独立分析并解决问题;

5、善于协调不同部门、项目之间的关系,促进平台整体发展;

6、有项目申报、工商注册、资质申请等与政府沟通经验;

岗位职责:

1、管理文化产业各类项目的进展,推进项目组开展工作;

2、独立承担大型综合性研究项目;

3、进行项目合同商谈、关键节点沟通和项目质量洽谈;

4、开展文化产业领域项目的资源配置及管理;

5、文化产业平台各子公司发展方向确定与优化,各公司正在推进项目梳理与推进;

6、各子公司资质认可申请,工商注册与变更,文化产业项目梳理与申报;

7、行业动态实时分析与整理,行业客户挖掘与维护

任职要求:

1、本科以上学历,两年年以上文化产业领域咨询研究相关工作经验,有团队管理经验者优先;

2、熟悉文化创意产业政策,热爱产业以及政策研究工作。

3、具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力和口头及书面表达能力,具有较好的计划执行能力和团队协作精神;

4、良好的文字表达能力、沟通能力,能够独立分析并解决问题;

5、善于协调不同部门、项目之间的关系,促进平台整体发展;

6、有项目申报、工商注册、资质申请等与政府沟通经验;