第11篇 文化管理经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司业务和规划,建立高效的政府、协会关系沟通和反馈机制,建立良好的政府沟通渠道。

2、收集国家部委、各省市、区县、行业协会等相关政府扶持、财税补贴、优惠及奖励政策等信息并进行深度解读,结合公司业务发展内容和方向,为公司业务运营和重大决策提供建议。

3、针对近年每个政府扶持项目特点等进行可行性分析,制定企业政府项目申报全年计划。

4、负责相关材料的撰写、整理、送审、验收工作等整体申报工作,保证项目申报成功率。

5、企业资质、证照的办理等。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上政策研究、政府事务或政府部门工作经历(从事过文化演出领域相关工作的优先);

2、具有很强的研究分析能力和文字撰写能力,逻辑清晰、表述清楚;

3、善于对行业信息进行选择、提取和加工,能够通过研究提炼出有价值的观点;

4、具备较强的沟通协调能力、活动组织能力、良好的人际交往能力;

5、对文化行业政策和相关政府部门有深入了解,熟悉行业项目招标政策、流程,与相关机构有良好的合作关系;

6、具有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队合作精神,可以承受较大的工作压力。

7、拥有良好的政府资源, 具备文化演艺行业从业经历,5年以上政府部门等公共关系相关岗位的管理经验优先;

8、具有良好的文笔和口头表达能力,职业形象良好,谈吐得体。