第1篇 项目经理中长期激励方向岗位职责要求

岗位职责：

1.根据项目计划，具备独立开展独立项目模块咨询方案设计能力，尤其是薪酬管理体系、中长期激励体系；

2.参与项目推进过程中的内部研讨，并组织分管项目模块内容的修订，根据形成的思路框架撰写方案；

3.协助项目经理对相关方案及方案所涉及的理论内容在企业提交与宣贯；

4.参与项目的前期洽谈、项目建议书拟定及市场开发工作；

5.参与咨询新产品开发、咨询知识累积、专业文章的撰写等工作。

岗位要求：

1.学历要求：金融学、经济学、法律、管理学等相关专业硕士学历；

2.知识要求：熟悉证券市场，有证券从业资格、cpa资格、cfa资格优先；

3.业务要求：熟悉人力资源管理；

4.能力要求：具有较强的抗压能力、良好的沟通能力，立志于在咨询行业发展，适应出差。