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岗位职责:
1.根据项目计划,具备独立开展独立项目模块咨询方案设计能力,尤其是薪酬管理体系、中长期激励体系;
2.参与项目推进过程中的内部研讨,并组织分管项目模块内容的修订,根据形成的思路框架撰写方案;
3.协助项目经理对相关方案及方案所涉及的理论内容在企业提交与宣贯;
4.参与项目的前期洽谈、项目建议书拟定及市场开发工作;
5.参与咨询新产品开发、咨询知识累积、专业文章的撰写等工作。
岗位要求:
1.学历要求:金融学、经济学、法律、管理学等相关专业硕士学历;
2.知识要求:熟悉证券市场,有证券从业资格、cpa资格、cfa资格优先;
3.业务要求:熟悉人力资源管理;
4.能力要求:具有较强的抗压能力、良好的沟通能力,立志于在咨询行业发展,适应出差。
工作职责:
1、负责贯彻执行公司项目管理制度,对工程项目负全面管理责任。
2、负责现场对外沟通协调,熟练处理与各方的工作关系。
3、负责现场对内质量、成本、进度及安全的控制,承担主要常规管控工作。
4、结合班组负责人,承担对班组的日常管理、调度工作。
5、工程技术、商务函件的编制。
6、工程进度款的申报和催收。
7、公司交付的其他工作。
任职资格:
1.有三至五年以上建筑外墙涂料保温管理经验。
2.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
3.有较强的班组内部管控能力。
4.工作积极主动,团队意识强,工作具有高度的责任心,有较高的自我要求。4.有二级建造师证书者优先。
5.投递简历时注明薪资要求。
职责描述:
性格开朗,沉稳踏实,善于与人沟通,能吃苦耐劳,从事幕墙、门窗行业8年,有过在大公司、大地产项目经理岗位任职3年以上经验,善于把控幕墙、门窗从设计、施工、质量、安全、进度等各个关键环节,能够很好的处理甲方、 总包、监理、施工队之间的沟通与协调。熟练运用office等办公软件,尤其excel的公式运用,熟悉cad,门窗幕墙的开单下料、加工工艺单的制作,项目工程量的预算、核对。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
职位描述:
1、依托行业跟踪、课题研究、商业模式论证及业务发展情况,为战略发展提供依据和建议
2、对融资租赁行业进行长期跟踪研究,分析比较国内外行业发展趋势,发现行业内新型产业机会及商业模式
3、负责对行业内热点以及公司关注的战略性课题进行跟踪及研究,为公司战略决策提供依据
4、负责对公司新型商业模式进行持续论证,并负责商业模式的试单及落地
5、梳理开拓外部资源,对接内部需求,建立资源管理体系和资源运用体系
6、完成领导交付的其他工作
岗位要求:
1、本科学历及以上,金融,市场,经济专业优先;
2、3年以上咨询师、分析师、战略规划、战略咨询等相关工作经验。汽车研究与咨询相关优先;
3、具有较强的学习能力、领悟能力、逻辑能力及团队协作精神,抗压能力强
电力工程项目经理 森宝电气 西安森宝电气工程有限公司,森宝电气,森宝 工作内容:全面负责配电室安装工程的管理工作,具有较为丰富的设备安装、检修技术、系统运行管理经验和协作能力。
岗位职责:
1.熟悉10kv电压等级以下的配变、线路特点,熟悉电力施工及设备安装的相关工作流程并具有相关人脉资源;
2.熟悉10kv配电室的安装调试;
3.具有独立完成任务的管理能力,能够运用自身专业能力,为公司业务的开展提供强有力的技术支持;
岗位要求:
1、电力、电气、机电一体化等相关专业,大专以上学历;
2、有电力行业工作经验,具备电力施工,设备安装的相关知识经验;
3、熟练使用办公类工作软件,熟悉一般公文写作格式。
4、有较强的学习能力;有亲和力,善于与人沟通,良好的团队合作意识。
工程项目副经理岗位职责(十七)
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司b版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展qc课题攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作。
岗位职责:
1、执行直属领导安排的一切工作事务;
2、做好项目施工计划、下料单、人员管理、施工管理、工作安排、质量控制、成本管理、现场签证、结算、回款;
3、协助预算部做好预结算,进度款报审;
4、协助成本部做好成本分析及招投标工作;
5、负责本部门的制度与流程的编写;
6、与所涉及的甲方、总包、分包处理好关系、做好相关外联工作。
任职资格:
大专以上学历,8年以上园林景观项目施工管理经验,精通园林景观工程施工流程,熟悉土建、表面装饰、绿化、给排水、电气、小品等专业的施工工艺,有施工计划组织能力,会算工程量、材料下单、相关材料识别,了解材料市场行情;
1.贯彻执行国家有关财会法规和集团公司的财务管理制度。
2.负责拟定和执行项目公司财务管理制度、会计核算办法、资产管理规定、财务预算、财务决算方案。
3.负责拟订和执行项目建设资金来源与使用计划,并按公司有关规定审核、支付工程建设资金。
职责描述:
岗位职责:
1、根据项目实际情况制定相应目标计划及执行方案;
2、外展出团领队、客户开发、团队建设及管理;
3、新项目开发、新员工培训、新创意方案;
4、项目成本、执行、协调等统筹把控;
职位要求:
1、有3-5年以上会展相关工作经验;
3、有2年以上团队培训、管理经验;
4、有2次以上全程境外独立带团经验;
5、有较强的语言和文字表达能力;良好沟通协调能力、亲和力;
6、注重细节,具备较强的执行力、学习力、进取心、抗压力能力;
7、欢迎自荐、推荐在会展行业长期发展的有志之士,金诺会展期待您的加入;
请咨询010-57290096田主任
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
医疗器械项目经理 北京比中生物医学科技有限公司 北京比中生物医学科技有限公司,比中 1 任务
管理临床试验项目。
2 职责
根据客户的需求和要求以及适用的法规完成临床试验的设计与协调。;
在合同要求的期限、费用下按照相应的sop完成临床试验,并确保试验质量。。
3 主要工作
3.1 项目管理
主导临床研究的计划、启动、跟进;
整理并持续的向临床操作部门经理汇报项目情况;
整理并定期向客户反馈项目情况;
跟进临床研究期间对供应商和合作伙伴;
跟进临床预算和款项支出情况。
3.2 临床试验设计
主导项目可行性研究;
参与和管理临床研究文件的制作、批准的协调:临床试验方案、统计分析计划、数据管理计划、知情同意书、病例报告表等;
3.3 临床研究启动
临床研究启动的管理;
伦理委员会和临床试验机构的联系与沟通;
研究者的选择和研究者会议;
后勤的协调;
协助监查员完成其所负责的研究中心的启动;
临床研究文档编制的维护。
3.4 临床研究随访和临床研究报告
跟进项目预算的支出情况;
紧密联系监查员开展项目监查工作;
根据公司sop对监督数据收集和质控;
跟相关部门合作,对临床的风险收益比进行评估;
临床试验期间可能的临床试验方案修正案的管理,其他可能相关的事宜(例如,向伦理委员会提交修正案等);
临床试验期间sae和其他安全性事件的管理;
跟进和协调临床试验数据管理和统计工作;
组织召开临床试验总结会议;
跟进和协调医学写作部门完成临床试验报告及相关文件的撰写和修订;
维护和整理临床研究文档;
4 经验和资质的要求
医学、药学专业本科及以上学历
熟悉临床试验相关的法规
良好的英语水平
能熟练使用各种办公软件
拥有医疗器械临床研究项目的管理经验
职位描述:
项目经理
岗位职责:
1.负责澳洲移民项目资料的制作和整理;
2.了解所负责澳洲移民项目的实时动态,对澳洲移民政策进行专业的分析和解读,及时更新、完善项目信息和项目知识点;
3.负责公众号、论坛、官网相对板块的日常维护和推广;
4.参与展会及相关活动策划,对开展的各种推广计划和活动进行销售支持;
5.负责对竞争对手的项目推广情况的市场调研,及时反馈并提出合理建议;
6.负责陪同咨询顾问进行见客,解答客户对项目的咨询,并促成签单;
7.负责对新顾问进行项目知识的培训;定期组织项目知识、移民政策、卖点分析等内部的培训;
8.与澳洲移民官员和外部律师保持良好的往来关系,必要时邀约出席我方活动现场;
9.与合作方保持良好的往来,共同策划会展等活动,积极争取活动礼品。
岗位职责要求要求:
1.本科以上学历,年龄25岁以上,有海外留学工作生活背景者优先;
2.有同行业1年以上同职位或移民咨询顾问工作经验者、或有至少1年以上独立负责移民项目的管理、落地支持工作经历者、或熟悉美国、加拿大、澳洲、欧洲项目流程者优先考虑;
3.拥有丰富的项目管理、市场调研经验,能够独立管控项目前、中、后实施反馈;
4.善于应对各类突发的情况,具有较强的亲和力、良好的跨团队沟通和协作能力、执行力态度积极,责任心强;
5.有耐心,工作细心,思维缜密,表达能力强; 具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标;
6.诚实守信,良好的服务意识,性格开朗,形象稳重大方,心理素质良好;
一、对承包项目工程生产经营中的安全生产负全面领导责任。
二、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求,并监督其实施。
三、在组织项目工程业务承包、聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。
四、健全和完善用工管理手续,严格用工制度和管理,适时组织上岗安全教育。
五、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底工作的实施。
六、分解、组织施工现场定期的安全生产检查、发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。
七、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真落实制度的防范措施,吸取事故教训。