第11篇 预算管理主管岗位职责

岗位职责:

1、 负责制定公司费用预算编制实施方案,组织全公司的费用预算编制及审核、沟通工作,撰写费用预算编制报告,并完成年度费用预算指标的下达;

2、 负责对全司费用预算执行过程进行跟踪、监督和管控,包括事项审核审批,进行月度、季度或年度费用预算执行分析报告等,及时发现和查找问题并采取相应措施或手段,提出合理化意见或建议;

3、 制定公司费用预算管理的相关制度及办法,负责预算调整及追加事项的审核审批,并针对预算管理过程发现的问题,不断统一或规范公司费用预算管理流程;

4、 负责定期对费用预算情况进行月度、季度或年度的滚动预测,并根据预测中发现的问题及时报告并调整费用管控措施,提出改进意见;

5、 负责对分支机构的预算管理工作进行管理和指导;

6、 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

财务、审计、金融等相关专业大学本科以上学历,中级以上职称,年龄40岁以下;同业公司总部相关岗位3年以上,或具有cma、cpa和高级会计师资格者优先。