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管理总裁岗位职责任职要求(十二篇)

第4篇 总裁办高级管理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格:

1、五官端正,形象好气质佳,年龄26-30周岁,身高163左右;

2、全日制本科以上学历,酒店管理、行政营销策划相关工作经验;

3、有较好的沟通表达能力,具有三年及以上工作经验者优先考虑;

4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30 周末双休

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年