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管理统计岗位职责任职要求(十二篇)

第11篇 统计管理主管岗位职责

岗位职责描述:

1.参与构建闭环式战略管理体系(战略、计划、预算、组织绩效),包括制度、流程、工具与方法等,并推动落实

2.参与公司战略年度评审

3.负责公司综合统计工作

4.监控公司、二级单位及司管项目部目标执行情况,进行偏差分析并填报监控数据

5.负责开展重大项目运营监控,开展工程量和产值统计,并以月度简报形式通报

6.负责生产经营监控系统、广州市统计局、国家统计局统计报表,国资委住建部、国资委行业快报填报

7.分析公司季度预算执行情况,编制预算执行情况报告

8.组织召开经济运行分析会,编制分析报告

9.组织编制企业年度工作报告(国资委监事会)

10.建立、完善公司组织绩效考核体系,并推动执行

11.编制公司本部部门、二级单位、司管项目部目标管理责任书,并组织责任书签订

12.组织开展公司本部部门、事业部、二级单位、国内区域公司、司管项目的考核指标拟订及绩效考核工作

13.配合上级单位对公司高管层的绩效考核工作

14.负责上级单位对口部门对公司各业务考核工作的对接与反馈

15.参与部门职能相关的评优、企业管理创新工作

任职要求:

教育水平:大学本科及以上学历

专业要求:经济管理(或企业管理、工商管理)等相关专业、疏浚工程或相关专业

资格证书:助理经济师(或助理工程师)及以上资格

工作经验:3年及以上相关业务岗位工作经验

知识要求

1..具备宏观经济、产业经济与企业经济理论

2.掌握与本公司业务相关的法律、法规与政策

3.掌握企业全面预算管理知识

4.具备财务管理学知识

5.具备公司业务的专业知识,熟悉公司业务基本运作过程

6.具备计算机基本应用知识

能力要求

1.较强的概念思维与分析判断的能力

2.较强的文字表达与语言沟通能力

3.一定的计划、组织与领导能力

4.一定的协调能力

5.较强的学习能力

6.较强的专业英语能力