第1篇 管理统计岗位职责任职要求

管理统计岗位职责

工作职责:

1、编制、报送外部监管部门(如保监会、中保协、保监局、财政局、统计局等)要求提供的日常各种会计信息、分析报告等;

2、负责总部固定资产核算、折旧计提及分支公司固定资产核算情况月度检查工作;配合行政管理部盘点总、分公司年度固定资产，提取月度固定资产报表;

3、组织整理、装订总公司会计凭证，设立会计凭证及账簿保管、借阅登记表，确保总公司会计资料的安全、完整、有序;指导、促进机构的会计档案管理工作符合公司会计基础工作规范的要求;

4、协助完成公司年度财务审计、投资性房地产评估、交强险专项审计、关联方交易审计工作;

5、建立健全公司统计管理制度，确保其符合国家统计法等相关法律法规;

6、协助、指导分公司建立统计信息制度，细化数据报送工作，组织统计人员业务培训，完成固定资产及投资性房地产的账务处理工作等。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，会计、统计、保险、金融、经济专业优先;

2、从事财务有关工作3年以上，或在保险公司从事财务、统计相关工作2年以上;

3、具有财务会计、经济类初级及以上专业技术资格;

4、熟悉国家各项相关财务、保险、统计的法律法规和政策，掌握保险会计相关基础知识;

5、掌握相关财务软件操作、办公软件操作、计算机基础操作等技能;

6、具备财务专业知识、良好的沟通表达、分析、判断和解决问题的能力。

管理统计岗位

第2篇 某商场物业管理部预算统计岗位职责

商场物业管理部预算统计岗位职责

1、负责执行公司的质量方针、目标;

2、负责完成月需求物品预算的初审及汇总统计工作;

3、每月底上报“月部门耗用动态汇总表”、“盘点表”、“月费用支出汇总表”等报表的初审,要求数量金额准确,字迹清晰;

4、每月25日前完成下月“物业管理部归口费用月支出预算”的编制;

5、负责总务费用支出申报、请领工作;

6、保管好凭证、报表、批示等各项经济活动的原始资料;

7、及时登记总务费用支出台帐,做到帐帐相符;

8、监督履行入库手续情况,做到帐物相符;

第3篇 管理统计专员岗位职责

岗位职责:

1.负责管理公司广告账户(申请、权限管理与维护等);

2.负责广告素材的审核;

3.负责产品数据报告的整理,提供质量报告;

4.负责账户数据的统计整理,保证数据的准确性。

任职要求:

1. 统招本科及以上学历,财务相关专业优先,可接受应届生;

2. 沟通能力强,能够自主解决问题;

3. 踏实细致,责任心强;

4. 积极向上,对于工作质量和职业发展有追求。

第4篇 管理统计岗位职责

职责描述:

主要负责钢结构加工过程中的定额统计及成本核算等

任职要求:

1、机械类专业大专以上毕业生

2、工作认真负责,细心有耐心

第5篇 统计管理岗岗位职责

工作职责:

1、编制、报送外部监管部门(如保监会、中保协、保监局、财政局、统计局等)要求提供的日常各种会计信息、分析报告等;

2、负责总部固定资产核算、折旧计提及分支公司固定资产核算情况月度检查工作;配合行政管理部盘点总、分公司年度固定资产,提取月度固定资产报表;

3、组织整理、装订总公司会计凭证,设立会计凭证及账簿保管、借阅登记表,确保总公司会计资料的安全、完整、有序;指导、促进机构的会计档案管理工作符合公司会计基础工作规范的要求;

4、协助完成公司年度财务审计、投资性房地产评估、交强险专项审计、关联方交易审计工作;

5、建立健全公司统计管理制度,确保其符合国家统计法等相关法律法规;

6、协助、指导分公司建立统计信息制度,细化数据报送工作,组织统计人员业务培训,完成固定资产及投资性房地产的账务处理工作等。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,会计、统计、保险、金融、经济专业优先;

2、从事财务有关工作3年以上,或在保险公司从事财务、统计相关工作2年以上;

3、具有财务会计、经济类初级及以上专业技术资格;

4、熟悉国家各项相关财务、保险、统计的法律法规和政策,掌握保险会计相关基础知识;

5、掌握相关财务软件操作、办公软件操作、计算机基础操作等技能;

6、具备财务专业知识、良好的沟通表达、分析、判断和解决问题的能力。

第6篇 信息管理统计员岗位职责要求

1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。

2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。

3.督促操作人员严格执行微机管理制度,及时检查各工作站的业务运行情况,发现问题及时处理。

4.未经批准,任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。

5.在自己的工作职责范围内,认真操作计算机,保证录入数据的准确性和合法性。

6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。

7.填制统计报表时,数据必须准确、真实,对上报的报表必须具有法人的签字和加盖单位公章,并按时报出。

8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。

9.完成领导交办的其他工作任务。

第7篇 管理统计分析岗位职责

1、制定和维护公司的统计规则,组织开展业务数据统计,确保形成统一的数据来源;

2、推动业务条线建立、完善公司业务报表体系;

3、定期对公司经营追踪预警,负责公司整体经营状况分析。

4、编制公司整体经营分析与诊断报告,包括月度、季度、年度分析报告;

5、组织、追踪、落实经营分析检视,按时组织召开公司月度经营分析会,汇报公司经营情况;

6、负责各类会议涉及经营的综合类报告,以及大型会议公司主要领导经营工作报告;

任职要求:

1、5年以上统计分析相关工作经验;

2、本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先;

3、文字功底扎实,数据分析能力强,熟练操作office办公软件。

第8篇 税收会计统计管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行总局税收会计统计各项工作制度、办法，制定全系统税收会计统计工作制度、实施办法等；

3、负责拟订年度税收会计统计管理工作目标、工作计划；

4、负责全系统税收会计统计工作的指导、监督和管理工作，发现异常情况，及时报告；

5、负责组织全系统税收会计统计年报会审工作；

6、负责与本级国库、财政对账工作；

7、负责为税收征管软件提供税收会计统计业务核算需求，做好全系统税收会计统计核算的日常监督检查和考核工作；

8、负责全系统税收统计资料的归集、汇编工作；

9、负责协助做好全系统税收会计统计管理人员业务培训工作；

10、负责全系统保管到期税收会计核算凭证的核销工作；

11、负责与本级财政、国库等部门的协调工作；

12、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

数据管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

第9篇 电费管理及统计专员岗位职责内容

1.负责公司实收电费的统计、核对工作,跟踪考核供电所电费日终业务。

2.负责欠费数据、实收数据的汇总、核对。

3.负责直管大户的电费收取工作。

4.负责对营销经营指标分类统计、分析,并及时汇总上报。

5.负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核,每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施。

6.负责每月对变电站及关口表进行统计。

7.负责业务账务处理,填制各类业务报表,建立各种业务台账。

8.完成领导交办的其他工作。

第10篇 税收会计统计管理岗位职责要求

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行总局税收会计统计各项工作制度、办法,制定全系统税收会计统计工作制度、实施办法等;

3、负责拟订年度税收会计统计管理工作目标、工作计划;

4、负责全系统税收会计统计工作的指导、监督和管理工作,发现异常情况,及时报告;

5、负责组织全系统税收会计统计年报会审工作;

6、负责与本级国库、财政对账工作;

7、负责为税收征管软件提供税收会计统计业务核算需求,做好全系统税收会计统计核算的日常监督检查和考核工作;

8、负责全系统税收统计资料的归集、汇编工作;

9、负责协助做好全系统税收会计统计管理人员业务培训工作;

10、负责全系统保管到期税收会计核算凭证的核销工作;

11、负责与本级财政、国库等部门的协调工作;

12、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

数据管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

第11篇 统计管理主管岗位职责

岗位职责描述:

1.参与构建闭环式战略管理体系(战略、计划、预算、组织绩效),包括制度、流程、工具与方法等,并推动落实

2.参与公司战略年度评审

3.负责公司综合统计工作

4.监控公司、二级单位及司管项目部目标执行情况,进行偏差分析并填报监控数据

5.负责开展重大项目运营监控,开展工程量和产值统计,并以月度简报形式通报

6.负责生产经营监控系统、广州市统计局、国家统计局统计报表,国资委住建部、国资委行业快报填报

7.分析公司季度预算执行情况,编制预算执行情况报告

8.组织召开经济运行分析会,编制分析报告

9.组织编制企业年度工作报告(国资委监事会)

10.建立、完善公司组织绩效考核体系,并推动执行

11.编制公司本部部门、二级单位、司管项目部目标管理责任书,并组织责任书签订

12.组织开展公司本部部门、事业部、二级单位、国内区域公司、司管项目的考核指标拟订及绩效考核工作

13.配合上级单位对公司高管层的绩效考核工作

14.负责上级单位对口部门对公司各业务考核工作的对接与反馈

15.参与部门职能相关的评优、企业管理创新工作

任职要求:

教育水平:大学本科及以上学历

专业要求:经济管理(或企业管理、工商管理)等相关专业、疏浚工程或相关专业

资格证书:助理经济师(或助理工程师)及以上资格

工作经验:3年及以上相关业务岗位工作经验

知识要求

1..具备宏观经济、产业经济与企业经济理论

2.掌握与本公司业务相关的法律、法规与政策

3.掌握企业全面预算管理知识

4.具备财务管理学知识

5.具备公司业务的专业知识,熟悉公司业务基本运作过程

6.具备计算机基本应用知识

能力要求

1.较强的概念思维与分析判断的能力

2.较强的文字表达与语言沟通能力

3.一定的计划、组织与领导能力

4.一定的协调能力

5.较强的学习能力

6.较强的专业英语能力

第12篇 信息管理统计员岗位职责

1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。

2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。

3.督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理。

4.未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。

5.在自己的工作职责范围内，认真操作计算机，保证录入数据的准确性和合法性。

6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。

7.填制统计报表时，数据必须准确、真实，对上报的报表必须具有法人的签字和加盖单位公章，并按时报出。

8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。

9.完成领导交办的其他工作任务。