第8篇 部门管理岗位职责任职要求

部门管理岗位职责

工作职责:

*对公司所有供应商合同进行备案;

*审核合同和监督合同的全面履行;

*负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告;

*对履行完毕的合同整理归档，制作台帐，实行信息化管理;

*参与合同纠纷处理，提出处理建议;

*财务对账事宜。

任职要求:

*本科以上学历，统计、法律、财务相关专业毕业，两年以上相关工作经历;

*能够熟练使用办公软件，制件各种报表;

*思维敏捷、思路清晰，具有良好的沟通能力;

*工作态度端正，工作积极主动，具有较强的责任心，具有团队合作精神。

部门管理岗位