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管理部门岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 管理部门岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责持续跟踪和掌握与公司利益相关的国家政策、法律法规及监管政策的变化更新情况;

2、对资产管理部门各类业务提供法律及合规建议,完善业务流程;

3、负责资产管理业务各类业务合规审查及风险审查;

4、负责审查和监督资产管理业务法律法规和规章制度的执行情况;

5、建立与监管机构良好沟通机制,持续跟踪监管意见;

6、其他合规及风险管理相关工作。

任职要求:

1、熟练掌握金融行业法律法规及监管规范性文件,熟悉金融行业风险管理流程和方法;

2、重点院校全日制硕士研究生学历,本科或研究生为法律专业,通过全国司法统一考试(法律专业必须通过司法考试)或cpa、cfa考试优先考虑;具有法律、财务复合背景优先考虑;

3、具有两年证券、基金、银行、信托等资产管理业务领域相关工作经验;

4、对合规风控工作具有浓厚兴趣,具有良好的语言表达和文字处理能力,具有良好的团队合作精神及敬业精神,正直诚实、坚持原则,能适应工作加班;

5、条件特别突出的可适当放宽任职条件。

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