第12篇 管理服务岗位职责任职要求

管理服务岗位职责

工作职责:

1. 参与公司国际化经营决策，提供服务配件管理方面的专业支持，提升国际业务经营能力;

2. 负责国际服务及配件的整体管控;

3. 负责培训自有和代理商服务工程师，提升服务管理技能;

4. 研究国际服务配件领域管理思想，比对标杆企业服务配件管理模型，建立优秀的国际服务配件管理模型。

任职资格:

1. 全日制本科以上学历，工程机械等理工科专业;

2. 英语可作为工作语言，5年以上同岗位工作经验;

3. 有海外工程机械产品(挖机/泵车/起重机/矿机/搅拌车等)服务工作经验者优先;

4. 有较强沟通能力/组织协调能力，熟练操作办公软件，能独立处理所辖范围的日常事务;工作职责:

1. 参与公司国际化经营决策，提供服务配件管理方面的专业支持，提升国际业务经营能力;

2. 负责国际服务及配件的整体管控;

3. 负责培训自有和代理商服务工程师，提升服务管理技能;

4. 研究国际服务配件领域管理思想，比对标杆企业服务配件管理模型，建立优秀的国际服务配件管理模型。

任职资格:

1. 全日制本科以上学历，工程机械等理工科专业;

2. 英语可作为工作语言，5年以上同岗位工作经验;

3. 有海外工程机械产品(挖机/泵车/起重机/矿机/搅拌车等)服务工作经验者优先;

4. 有较强沟通能力/组织协调能力，熟练操作办公软件，能独立处理所辖范围的日常事务;

管理服务岗位