第1篇 物业拓展部岗位职责素质要求

物业公司拓展部岗位职责及素质要求

1、经理

a、岗位职责

*对总经理负责并汇报工作;

*负责本部门员工的绩效考核;

*全面负责市场拓展的策划和组织工作;

*负责确定、培养本部门负责人及各岗位主管的储备人选;

*负责组织本部门相关人员识别并确定重要环境因素和需控制的风险、拟订本部门的qhse目标和指标以及hse管理方案;

*负责对本部门qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

*负责督导本部门所有员工做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。

b、素质要求

*大学专科或以上学历;

*持有物业管理经理上岗证;

*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书;

*具有5年以上市场拓展工作经验;

*有一定的社会资源,具有较强公关能力;

*熟练应用计算机,熟悉物业管理行业法律、法规。

2、项目经理

a、岗位职责

*对部门经理负责并汇报工作;

*负责开展市场拓展工作,做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。

b、素质要求

*大学专科或以上学历;

*持有物业管理上岗证;

*具有2年以上物业公司相关工作经验;

*有一定的社会资源,具有较强公关能力;

*熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理体系方面的基础知识;

*熟练应用计算机,熟悉物业管理行业法律、法规。