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岗位职责:
1.规划部门工作目标、推进部门工作进展,包括但不限于合同审核、合同流转、抵押备案、垫款返利等;
2.梳理优化部门的工作流程,提高工作效率,提升客户服务满意度;
3.调整人员岗位、完善部门管理制度、跨部门沟通;
4.及时监控工作流程中出现的问题,制定对策解决问题;
5.根据银行政策变化,调整内部作业内容;
6.关注公司政策方向,为高层决策提供支持。
岗位要求:
1.本科及以上学历,金融学、管理学专业;
2.工作6年以上,同行业3年以上管理经验;
3.具有一定的管理能力,能制定部门的管理内容,协助部门经理做好部门的管理工作
4.有审核经验优先,熟悉车贷业务的各个流程;
5.擅长数据处理,沟通能力强。